掙扎是否換工作 - 請假
By Callum
at 2017-05-27T03:40
at 2017-05-27T03:40
Table of Contents
目前在A壽險公司擔任通訊處行政助理
但是是派遣性質,年資2年8個月
但是因為公司政策的關係,所以我目前還不能升正職員工,雖為派遣性質但是不會隨意終
止聘僱契約,什麼時候會變成正職員工也是未知。
但也因為公司制度未整合,所以比我晚進入公司的通訊處助理是也是有公司正式聘用的,
一國兩制的概念。
最近應徵上B壽險公司的通訊處行政助理
是公司的正職內勤性質。工作內容和A公司都差不多
A工作做起來很順手,上下班準時,和同事之間相處也極為融洽,工作起來較為彈性自由
,有時候臨時請假也都很ok,然後因為目前剛生產完,時常要擠乳,公司也很ok
B公司福利制度較為完整,但是工作量較大,所以不一定能準時下班,也會有不一定能擠
乳的壓力,通訊處業務員大概有400人,通訊處含我總共有兩個助理,但是同事好不好相
處是未知,有朋友幫我打聽,主管是有點難剃頭的還有點豬哥(?),另一個助理是有點
心機...但是沒相處過也不知道實際是怎麼一回事
但是A公司和B公司的年薪大概差了5萬多...換算下來每個月大概差4000多元
但是因為剛生產完,小朋友還小,所以有些時候必須考量到小朋友,但是先生也表示,小
朋友的事情可以互相分擔,可是先生的工作較為忙碌,其實不太希望再造成他的負擔。
先生是希望我去B公司,因為福利制度較為完整,加上他覺得我還年輕,不應該一直想待
在舒適圈,應該去讓自己磨練磨練。
但是我一直猶豫不決,因為捨不得A公司的同事,A公司有滿滿的人情味,然後也熟悉這裡
的一切...都是每當其他助理跟我說三節領多少、福委會之類,心裡就覺得不公平,就很
想
換工作
B公司的優點就是正職工作保障穩定,相對的自己不知道能不能適應新工作的生活,因為
小朋友年紀還小...
心裡面是想要留在A公司的想法>B公司
考量到小朋友和捨不得這裡
但是想到現實面及是否能做長久,可能B公司就會比較適合QQ
--
但是是派遣性質,年資2年8個月
但是因為公司政策的關係,所以我目前還不能升正職員工,雖為派遣性質但是不會隨意終
止聘僱契約,什麼時候會變成正職員工也是未知。
但也因為公司制度未整合,所以比我晚進入公司的通訊處助理是也是有公司正式聘用的,
一國兩制的概念。
最近應徵上B壽險公司的通訊處行政助理
是公司的正職內勤性質。工作內容和A公司都差不多
A工作做起來很順手,上下班準時,和同事之間相處也極為融洽,工作起來較為彈性自由
,有時候臨時請假也都很ok,然後因為目前剛生產完,時常要擠乳,公司也很ok
B公司福利制度較為完整,但是工作量較大,所以不一定能準時下班,也會有不一定能擠
乳的壓力,通訊處業務員大概有400人,通訊處含我總共有兩個助理,但是同事好不好相
處是未知,有朋友幫我打聽,主管是有點難剃頭的還有點豬哥(?),另一個助理是有點
心機...但是沒相處過也不知道實際是怎麼一回事
但是A公司和B公司的年薪大概差了5萬多...換算下來每個月大概差4000多元
但是因為剛生產完,小朋友還小,所以有些時候必須考量到小朋友,但是先生也表示,小
朋友的事情可以互相分擔,可是先生的工作較為忙碌,其實不太希望再造成他的負擔。
先生是希望我去B公司,因為福利制度較為完整,加上他覺得我還年輕,不應該一直想待
在舒適圈,應該去讓自己磨練磨練。
但是我一直猶豫不決,因為捨不得A公司的同事,A公司有滿滿的人情味,然後也熟悉這裡
的一切...都是每當其他助理跟我說三節領多少、福委會之類,心裡就覺得不公平,就很
想
換工作
B公司的優點就是正職工作保障穩定,相對的自己不知道能不能適應新工作的生活,因為
小朋友年紀還小...
心裡面是想要留在A公司的想法>B公司
考量到小朋友和捨不得這裡
但是想到現實面及是否能做長久,可能B公司就會比較適合QQ
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