掙扎是否換工作 - 請假

Callum avatar
By Callum
at 2017-05-27T03:40

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目前在A壽險公司擔任通訊處行政助理
但是是派遣性質,年資2年8個月
但是因為公司政策的關係,所以我目前還不能升正職員工,雖為派遣性質但是不會隨意終
止聘僱契約,什麼時候會變成正職員工也是未知。
但也因為公司制度未整合,所以比我晚進入公司的通訊處助理是也是有公司正式聘用的,
一國兩制的概念。

最近應徵上B壽險公司的通訊處行政助理
是公司的正職內勤性質。工作內容和A公司都差不多

A工作做起來很順手,上下班準時,和同事之間相處也極為融洽,工作起來較為彈性自由
,有時候臨時請假也都很ok,然後因為目前剛生產完,時常要擠乳,公司也很ok

B公司福利制度較為完整,但是工作量較大,所以不一定能準時下班,也會有不一定能擠
乳的壓力,通訊處業務員大概有400人,通訊處含我總共有兩個助理,但是同事好不好相
處是未知,有朋友幫我打聽,主管是有點難剃頭的還有點豬哥(?),另一個助理是有點
心機...但是沒相處過也不知道實際是怎麼一回事

但是A公司和B公司的年薪大概差了5萬多...換算下來每個月大概差4000多元

但是因為剛生產完,小朋友還小,所以有些時候必須考量到小朋友,但是先生也表示,小
朋友的事情可以互相分擔,可是先生的工作較為忙碌,其實不太希望再造成他的負擔。

先生是希望我去B公司,因為福利制度較為完整,加上他覺得我還年輕,不應該一直想待
在舒適圈,應該去讓自己磨練磨練。

但是我一直猶豫不決,因為捨不得A公司的同事,A公司有滿滿的人情味,然後也熟悉這裡
的一切...都是每當其他助理跟我說三節領多少、福委會之類,心裡就覺得不公平,就很

換工作

B公司的優點就是正職工作保障穩定,相對的自己不知道能不能適應新工作的生活,因為
小朋友年紀還小...


心裡面是想要留在A公司的想法>B公司
考量到小朋友和捨不得這裡
但是想到現實面及是否能做長久,可能B公司就會比較適合QQ


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All Comments

Franklin avatar
By Franklin
at 2017-05-28T04:37
跟妳說一句實在話,會猶豫代表新職位並沒有那麼好,好的
跳槽通常是不太需要猶豫的,如果眼前沒有因為經濟壓力非
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-06-01T09:00
換不可就再找找~
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-06-04T08:40
所以是A多五萬還是B 為啥我看不懂???
Olive avatar
By Olive
at 2017-06-07T07:38
整體看下來A似乎比較適合
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-06-09T20:45
顧小孩能準時下班比較重要
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-06-10T08:31
選B
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-06-13T22:48
有小孩選A 比較機動可以顧小孩 沒小孩選B因為是正職
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-06-16T08:09
我會選a,有小孩後時間能掌控很重要,而且原公司同事有
好相處,趁這段時間進修也好
Jake avatar
By Jake
at 2017-06-18T01:49
剛生完小孩需要點時間陪小孩,A能準時上下班比較好,有些人
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-06-18T17:10
都還會請育嬰假了,不會在這時候換到可能比較忙的B公司
Irma avatar
By Irma
at 2017-06-20T04:29
有小孩選A
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-06-25T01:04
兼職服務業吧 早餐店
Annie avatar
By Annie
at 2017-06-28T11:43
A 等有比B好的再說
Kama avatar
By Kama
at 2017-07-01T02:49
B,大破大立才是轉折,一年365天節慶假日福利金說少不
少,但妳什麼都沒有久了跑不掉了就會後悔了
Kama avatar
By Kama
at 2017-07-05T09:45
有小孩正常上下班重要,而且妳說老公忙,那相對能分擔的
機率不大,你在新工作如果晚下班,那老公能幫你嗎?個人
建議依自己想法為主,男人通常想的面向跟女生不同,跳脫
舒適圈,可以等你抓到小孩與你自己平衡時再去找新工作

端午節後才到職 勞動部:3日仍須上班

Joseph avatar
By Joseph
at 2017-05-26T23:26
照勞動部這樣解釋,以後如果是禮拜二~五的其中一天到職,如果那週的禮拜六有上班, 因為沒有超過40個小時所以這天不算加班,這樣解釋不知道對不對。(假定此公司正常工作 日為一到五) 再腦補下去,如果以上為真,假如我在工作日請假,但好死不死這禮拜六因為工作進度配 合公司加班....那我是否只能拿到一般工作日的薪水? ...

端午節後才到職 勞動部:3日仍須上班

Victoria avatar
By Victoria
at 2017-05-26T22:19
好奇勞動部為何會認為3日需上班? 之前曾在國外工作過, 遇到這種接近星期六日的國定假日 並不會強制放假, 所以也沒有週六補班這回事 以這次端午節為例子, 星期一、三四五照常上班, 星期二 休假 (國定假日) 上班天數為四天 A想休連假, 主動星期一請假就好 上班天數為3天+扣特休1天 公司沒虧到 B沒 ...

品保offer選擇

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By Hedy
at 2017-05-26T22:00
各位大大好 小弟剛踏入職場 目前錄取兩家位於五股的公司 現在兩家都還在考慮 希望可以得到各位大大們的一些建議 A B 公司 圜達實業 上一國際光電 職務 品保助理工程師 ISO文管人員 ...

Part2 TNS/Worldpanel/Nielsen/Nespresso

Una avatar
By Una
at 2017-05-26T17:32
抱持著取之版上,用之版上的精神 小弟是個才剛 要 服完役的新鮮人 來分享一下自己淺薄的面試經驗心得 基本上只要是我自己認為有發展空間的 很多產業和工作我都還滿願意去嚐試看看的 主要可以概分為科技業、市調、零售通路、服務業 再加上還在服役期間(一年替代役)就開始投遞履歷、面試 因此,過程比較辛苦也比較不方便(要 ...

Part1 Asus/Acer/廣達/Garena/Sampo

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By Ingrid
at 2017-05-26T17:15
抱持著取之版上,用之版上的精神 小弟是個才剛 要 服完役的新鮮人 來分享一下自己淺薄的面試經驗心得 基本上只要是我自己認為有發展空間的 很多產業和工作我都還滿願意去嚐試看看的 主要可以概分為科技業、市調、零售通路、服務業 再加上還在服役期間(一年替代役)就開始投遞履歷、面試 因此,過程比較辛苦也比較不方便(要 ...