離職後薪水計算和加班費算法 - 加班

有關於薪水相關想要請教各位朋友：

在前公司4/2號到職，並於5/4號逃離。4月份薪資已拿到。
在4/5(四-休)和4/8(日)有上班(各天工時8hr)，因某些作業流程和5月的薪水一起拿。
前幾日拿到5月薪水後，對方薪資計算如下：

5月：29,000(底薪)/30(天)*4(天)= 3,867 元
4月加班費：[8(hr)*2(天)*1.5]*[29,000/30(天)/8(hr)]=24(hr)*120.8(元/hr)= 2,899 元
*因我是4/2號到職，所以要扣掉4/1號的薪資= 967 元

扣掉勞保 141 元領到的總額是 5,659 元。

我想請問的是有這種薪水已經結算發給人然後下個月再扣回去的嗎???

另一個問題是他們加班費這樣算法是不是多算給我了?
(休息日加班所以*1.5<------前公司說的)

之後發現勞健保也是4/11才去保，如果我去勞工局申訴它們會有紀錄或是只有勸導?

先謝謝大家。





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