提出離職卻被要求歸還部份薪資 - 離職

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-06-09T00:47

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我去年九月於任職的補習班從兼職轉正職 當時的主管跟我說因為合約還在修改 沒跟我簽
合約, 薪資部份也告知我不含簽約獎金, 今年當時主管離職, 向新任主管於五月即告知要
離職 6月2日提交離職申請書, 新任主管告知我 前任主管雖沒跟我簽約,但因我有拿年終,
視為正職簽約員工, 依照我到職日需8月才能離職, 如要提早,需歸還所謂任滿補償金也就
是簽約獎金 每月2000, 想請問這合理嗎? 我轉為正職滿三月且未滿一年,照勞基法為提
前10日,且不是我不簽約, 是我的主管跟我說因沒簽約金就不用簽約, 現在主管卻又跟我
說以前會先扣起來 但後來是含在薪資中,我該如何自保 . 由於這是在詢問我是否願意留
下,我拒絕後才跟我說 這部份我有可以申訴的部份嗎? 手機排版 有點亂請原諒.

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All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2015-06-11T00:45
簡單啊 叫他拿合約出來看
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-06-12T10:33
可是我沒有簽約啊........
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-06-15T14:05
有沒有簽約都是照勞基法 未滿一年你十天前就可以了
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-06-18T05:02
那她叫我退還的薪資部份怎辦?
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-06-21T06:30
阿就沒證據你管他怎辦 叫他上法院討阿
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-06-22T23:55
錄音先 - 勞工局申訴
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-06-26T22:23
沒簽約你管他吠?
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-06-29T17:57
沒簽約要扣你簽約獎金？他真幽默
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-07-03T20:41
不用管他
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-07-04T03:33
聽他鬼扯
Olga avatar
By Olga
at 2015-07-08T17:11
沒簽約代表他沒理由叫你歸還任何金額，你非常站的住腳
，不用怕他啦
Harry avatar
By Harry
at 2015-07-11T06:12
你根本沒簽約有什麼好怕...
Harry avatar
By Harry
at 2015-07-13T01:51
沒簽約才有利吧，不然他也可以掰要你還30萬阿，沒簽約
根本不用怕
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-07-14T00:51
只要你沒簽借條，又不是和公司借的借款，不用退還他
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-07-17T10:32
另外他說你領的是"年終獎金",並非任滿補償金-簽約獎金
Eden avatar
By Eden
at 2015-07-20T09:18
他說的話就又打臉自己,何況公司是不能任意名目扣員工
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-07-20T23:48
薪資款項,這部分新主管有問題…他們任意扣款可以申訴
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-07-21T01:56
萬一薪資單上有扣了這款項就直接跟他說你會上勞工局問
Mason avatar
By Mason
at 2015-07-24T02:50
你已轉正職即使沒達三個月,即便以試用期名義,你還是正
Olga avatar
By Olga
at 2015-07-25T13:24
收到的薪水還吐回來~真是天真
Liam avatar
By Liam
at 2015-07-28T19:16
他沒合約證明所說的,那你實領的都是薪資,如果他強硬那
William avatar
By William
at 2015-08-02T10:51
就通知他,我們依勞基法規定的來走,會上勞工局詢問他是
Zora avatar
By Zora
at 2015-08-05T02:00
否違法,另外,你未滿一年,有於10日前預告即可~
沒有什麼到8月才能離職的規定~拿法條給他看
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-08-07T04:26
另外你沒簽定期契約,算不定期契約
請參照勞動基準法第15條(準用16條Ⅰ項),16條。
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-08-08T03:13
有需要理他? 叫他上法院來要阿
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-08-09T22:25
有時在工作環境,還是會不想撕破臉~
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-08-11T05:13
原PO的意思好像主管說會直接下結算給他的薪資內扣
保護自己的方式，就是多查法條看一下自己有沒有違反規
David avatar
By David
at 2015-08-13T22:50
定。主管做了違反第26條的規定,這項也可以通知他
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-08-18T12:38
對方違反的條款罰責,請參照第78條~~(9萬~45萬罰鍰)
相信他不會為了這2000和幾萬過不去~
Edith avatar
By Edith
at 2015-08-20T23:45
不好意思當面開口，就把法條印給新主管看吧~~~
另外，如果他現在要你簽什麼資料最近看清楚,仔細詳閱
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-08-25T01:39
再簽，免得自己的權益被自己弄不見了。
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-08-26T23:36
要上法院請便，沒簽約他要什麼錢啊？鳥他
Candice avatar
By Candice
at 2015-08-28T20:38
他叫你拿錢還他就給? 那我也要叫你給我錢~
Lily avatar
By Lily
at 2015-08-31T15:53
我知道不合理 ， 詢問勞工局也得到答覆 只是當下接
Doris avatar
By Doris
at 2015-08-31T17:37
為什麼總有人要問這種好笑的問題
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-09-04T12:38
知道不合理也得到答覆，是在爭辯什麼？

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Emma avatar
By Emma
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