選擇去留 - 加班

不好意思,新手第一次發文,
如果格式有哪裡要更改的話請告知我一下,謝謝

故事是這樣的...
兩個月前因為一些原因所以離開福利還不錯的公司
(修手機,平板 更換一二級零件)
雖然因為學習能力還不錯又剛好遇到不做的上司所以做了快三年
成為了一個小組的小組長
可能也因為這樣讓我太有自信,覺得自己不該侷限於此工作
所以在將要調薪前就先離職了
想說年紀也不小了,好像不該安於現狀繼續做雖然安定
但對未來似乎沒發展性的工作
該學點實質上的技術才行
異想天開的我就這樣離開了前公司


五月開始每天看配對的職缺
不知道是自己的理想工作範圍太小還是現在很多工作都是要現成的戰力
(像是熟JAVA之類的程式語言或是有相關經驗)
排除那類型的工作再排除作業員類型的免洗工作

妄想能找個助理工程師學個一技之長
妄想果然是妄想
職缺打開的助理工程師幾乎也是要即戰力
讓我根本不敢投履歷

終於有一天有個公司邀請我去面試助理工程師
我想說這是個好機會就去了
面試的主管很有經驗,加上我沒什麼自信心
很快就被面試的主管主導全場了
而且我不太了解該職缺應該要有多少薪水
他喊了一個價,比之前離職的工作(調薪前)才多1K
當他問我有沒有想來公司上班來學習
並且當場要給他答案,
想說能學東西福利什麼的不用太在意就趕快把握機會
就當場答應他了

今天是上班的第一天
除了福利比之前公司差之外
(來之前就知道,但是想說能學些專業技能福利差一點又如何呢)
可能是之前工作沒問清楚就去上班的我
覺得有些事情問清楚一點的好
所以當帶我的人跟人事問我有沒有問題的時候
我問了關於加班費 跟所謂的彈性上班時間的時候
加班費,要由公司決定你是因為做事的方法不對導致要加班
還是做事方法對但是工作內容太多導致要加班
前者是不能申請加班費的
彈性上班是9點上班但是有10分鐘緩衝時間
但是下班大家沒說你能走你不能走
不過這些只是我敘述一下內部規定

其實我心想如果對未來能加分的話也沒關係
公司是做電子看板跟醫療還有銀行叫號的系統
當我厚顏無恥的問主管我將來學到的東西實質上能有哪些
可能內心很害怕又會浪費時間的關係
所以兩個主管我都有問這問題
兩個主管都說了很多
但是仔細一想好像學的實質技能並不多
都是兜圈子來回答我
(兩個主管好像都是說解決問題跟測試的能力)
跟家人談到的時候家人認為這種產業發展性不高
將來跳槽也不好跳
之前工作還比較好一點點


抱歉,文字打一大堆
可能內心想太多了
想請問各位前輩
像我這種迷途的魯蛇
功課極差
學校是超級後段班的電腦與通訊工程系
可以說是沒什麼專業的我
能有什麼出路?
這個新工作該繼續待嗎?
還是說繼續找手機相關的行業呢?
還是有別種更好的出路呢?

PS.關於公司名稱跟薪水
因為我第一次發文不知道能不能明講所以文中並沒有直接說
如果說出來可以方便給各位前輩評估的話我絕對願意說出來








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