提早就業獎助金問題 - 離職

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By Oscar
at 2015-05-11T23:17

Table of Contents

提早就業獎助金請領資格:

1.於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿三個月以上者。


2.101年7月11日修正施行之就業保險法施行細則第14條之1規定，

被保險人因定期契約屆滿離職，

符合非自願離職規定

並請領失業給付者，

於失業給付請領期間屆滿前，

再受僱於原投保單位參加就業保險

，不得請領提早就業獎助津貼。
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我朋友原本在A公司被裁員 因定期契約屆滿離職

他在"失業給付請領期間屆滿前" 找到B公司工作

到B公司上班 加保了76天

後來覺得不適合離職

那他如果又回A公司上班 並參加就業保險 累積到三個月以上 包含之前的76天

那它可以領取提早就業獎金嗎

謝謝

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Tags: 離職

All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2015-05-13T12:59
原公司是不行的
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-05-16T08:46
可是他有先保別家耶
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-05-17T08:58
問題是你的非自願證明是A開的阿...又不是B開的
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-05-21T13:25
所以一定要去不是A公司至少做三個月以上 然後再回A
公司才能領喔@@
Isla avatar
By Isla
at 2015-05-25T05:03
三個月是31*3=93 那他在B上過76天 所以93-76=17
所以他必須去C公司上17天以上 之後再回A公司也領的到
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-05-27T18:03
喔?
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-05-28T00:50
不知道這樣中斷要不要重算 問勞工局吧
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-05-31T07:17
怎麼問@@?
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-06-03T17:30
要在b公司保後三個月才有獎金 而且在b公司已經加保超過14
天 失業補助已經失效了吧 除非在b公司又非自願離職
Irma avatar
By Irma
at 2015-06-04T12:28
應該甚麼都拿不到了吧 不是都有說不滿意一定要14天內趕
快走 就業獎金是3個月到自己寄資料去勞工局審核
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-06-07T06:53
他現在是想拼提早就業獎金
David avatar
By David
at 2015-06-09T16:23
只要不是原公司的，任何幾間公司加起來超過三個月都可以
領提前獎金
Erin avatar
By Erin
at 2015-06-10T00:04
那需要在回a公司之前補滿3個月嗎？
Edith avatar
By Edith
at 2015-06-12T23:42
為什麼上面推文都寫勞工局？這是勞保局失業給付科的業務，
申請書也是寄給勞保局喔！
Elma avatar
By Elma
at 2015-06-13T22:39
對啦，隨便B+C+D+E....超過3個月

給自己的薪資很浪費...?

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-05-11T22:01
原po去年六月畢業， 進到這家公司約九個月，主管一直很難搞 可參考上篇我發表的有關於主管的文章... 一直想撐滿一年，但事到如今，我放棄了... 上個月初，因有一件工作未在主管的預期內完成，導致她大發飆 但是那件工作是我們部門第一次接手，她自己根本也沒做過 就只給我一個月的時間完成，往年都是於四月中旬完 ...

好茫然 好想找到正確的方向

Ida avatar
By Ida
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at 2015-05-11T20:44
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