提離職 - 離職

當初畢業後第一份正職工作也沒想太多 即使跟本身所學所想的完全不相干

覺得第一份工作不用要求什麼 菜鳥盡量多學多做就對了

糊里糊塗進來後也做了近三年

期間公司內部雜事多少碰到點邊 只是什麼都不專精 最後在目前職位落腳

原來主管同事先後離職 某些工作理所當然就我一個人承辦

工作量不算繁重 自己安排工作進度 工作流程多照自己的想法去走

只是公司沒什麼制度福利可言 很多東西模擬兩可 破例多了就變常規

在這種工作環境下久了人越顯呆滯 沒動力做事 想離開的念頭一直在腦海裡盤旋不去

陸陸續續有幾個面試機會 大多聽到還在職就謝謝再聯絡沒下文

好不容易遇到願意接受我這種騎驢找馬的東家

新工作是符合職涯規劃而且跟所學相關 只是對方希望我下月初要報到

以我的工作時間來說依勞基法規定應該要二十日前提出離職 公司也無相關規定

目前公司無熟手交接 找新人又時日不多 於理是不會放人

很想一走了之又怕遇上無人交接的窘境

只好來求助板上各位高手 該怎麼解決這個難題??

不知不覺打了篇碎碎念文 感謝大家耐心看完 ^^

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