提離職方式 - 離職

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By Genevieve
at 2016-07-14T00:06

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本來這週一要口頭與主管提離職，
但昨日才知道他休一整週時間（先前未被告知），只有其他高階主管群知道。
因為我是一人作業所以只有對一個大主管。
現在想到的方式是寫mail告知，不知道是否為恰當的方式？
因為也不敢保證主管下週幾會進公司。
礙於8月就有新工作了，不希望壓在最後10天才提出。（目前未滿一年）
還請各位指點了！
謝謝



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Tags: 離職

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2016-07-16T01:58
沒有植物代理人嗎 丟信先 有line就丟line
Harry avatar
By Harry
at 2016-07-16T07:56
先跟有在的主管口頭告知 信兩邊都丟 時間到閃
Ina avatar
By Ina
at 2016-07-19T14:47
尷尬的是...他算我的職代，但也是管理者（我們是小公司）囧
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-07-20T03:21
好 明天就先這樣做～謝謝
Tom avatar
By Tom
at 2016-07-22T21:21
丟內部信就是盡了告知義務
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-07-24T05:21
正式發mail,做個記錄，以免賴帳
Tom avatar
By Tom
at 2016-07-27T13:46
只有我注意到植物代理人嗎？
Puput avatar
By Puput
at 2016-07-29T04:59
存證信出去你管他要不要簽 十天以後直接走人
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-08-01T09:10
我也有發現XD

連帶保證人...

Iris avatar
By Iris
at 2016-07-13T21:04
我是原po.. 我爸爸晚上要我明天去離職不要做了... 但我問了公司的人的意見和家裡的人的意見我越來越模糊不知道該怎麼做.. 身邊也沒有很有工作經驗的人可以商討... 我決定在這裡講得更清楚一點...以免我做了決定感到後悔.. 我從事業務助理 帶我的人有自己的私事...所以有時候可能只來半天...or晚一點再 ...

請教有關離職流程及時間之問題

Emma avatar
By Emma
at 2016-07-13T07:32
小弟社會新鮮人， 第一份工作做到現在5個多月，覺得出差太頻繁及時間改來改去， 覺 得沒有自己的時間及不受尊重所以打算辭職。 目前是打算這週五晚上直接用email寫辭職信寄給主管並CC人資。 現在我的問題如下： 1：請問這樣的流程跳過口頭事先告知是可以的嗎？ 2：離職信中要寫上離職日期， 我知道依據勞基法只需要 ...

用心良苦的主管卻一直徵不到新人

Michael avatar
By Michael
at 2016-07-13T00:48
這是一間在新店的有名環境顧問業，名字有執政黨顏色的基金會 本人在資源再生部門待了近4年，親身體會主管超乎常人的用心良苦 但是最近都沒新人願意來，覺得非常可惜 （補充1：曾經有個很被欣賞的應徵者，但面試當天被留到6：30，超過本公司正常下班時 間6：00，過沒幾天就說要去別家了） 光是不厭其煩幫忙修 ...

從自己做起

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By Jack
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※ 引述《PhoenixSu (來算命吧)》之銘言： : 幫推，我也是認同要善待員工的資方 : 在公司尚未穩定前，靠業務能力，公司穩定之後，就是靠員工所撐起來的品質 : 因此善待員工絕對是公司永續發展最重要的因素之一 : 敝公司在高雄，員工薪資皆 ...

想要離職,但有一個問題請各位幫忙

Leila avatar
By Leila
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是這樣子的 請熟悉法律人士幫忙 目前在某間公司當業務 但這間公司有一些涉及到法律邊緣左右的事情 所以我想要離職 但想到到職時的簽約 簽約是承攬制 所以我想請問一下各位 因為我準備要離職了,新公司預定下個月到職 目前即將到試用期,但因為就是主管一直要叫我上課程 我很不喜歡,因為上了就要繼續待三個月(不想花那兩 ...