提離職方式 - 離職

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By William
at 2016-07-20T11:40

Table of Contents

※ 引述《lololy (ma ma mi ya)》之銘言:
: ※ 引述《QULU (QULU)》之銘言:
: : 本來這週一要口頭與主管提離職,
: : 但昨日才知道他休一整週時間(先前未被告知),只有其他高階主管群知道。
: : 因為我是一人作業所以只有對一個大主管。
: : 現在想到的方式是寫mail告知,不知道是否為恰當的方式?
: : 因為也不敢保證主管下週幾會進公司。
: : 礙於8月就有新工作了,不希望壓在最後10天才提出。(目前未滿一年)
: : 還請各位指點了!
: : 謝謝
: 代 Po
: 想請問已經提了正式離職申請書,
: 但公司主管就是不肯簽,
: 又說要等主管同意才能給公司內部的離職申請書,
: 那這樣該怎麼做呢?
: 勞基法規定 10天內告知即可!!


最新消息,已經提了4次,但公司依舊故我!!
同學目前不想撕破臉,
不知道還能用其他方式來...結束這段,
因為使用的理由挺爛,
是專職考生!!
公司一直不停地強調說"沒人可以24HR都在念書",
你還是需要收入來源!!
不停的遊說,
我同學真的不知道該怎麼做???

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Tags: 離職

All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2016-07-23T19:32
1、沒人可以24HR都在唸書,所以我要睡覺、吃飯、唸書啊
2、我要專心準備國考,都在家裡吃住,沒要花什麼錢
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-07-25T06:35
都要離開了 發信預告公司跟HR 時間到就可以走了
不懂這有甚麼撕破臉的...
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-07-27T13:50
東西慢慢收掉啊,搞的全公司都知道你要離職
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-07-31T02:57
3、我已經於7月10正式提離職,7/21確定不會來上班
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-08-02T22:35
休一整周也一定會有代理人
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-08-05T20:21
直接走人阿 不簽是他的事
Kama avatar
By Kama
at 2016-08-08T03:54
請在寄mail告知, 轉寄副本留給自己 ,有什麼糾紛就不用擔
心什麼了

交接完畢順利離職,後續出包有責任嗎?

Ivy avatar
By Ivy
at 2016-07-19T16:22
說到這個我才有氣! 上一份出版社工作離職也發生這樣的事情 我離職後三週忽然收到社長的line 說因為我交接不清楚導致承接的人銜接工作有困難 最後的薪水等到我回答她問題之後才發 然後line的時間點是發薪日前一天的下午4點! 我整個嚇到 想說什麼事情嚴重到要忽然來個扣薪大絕 還在這種無法立刻處理的緊急時間 ...

交接問題?該離職嗎?

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-07-19T12:55
大家好~ 小妹我目前在新公司剛做滿一個月 原本前半個多月是學國內採購 之後公司又把我調到國外採購 與老鳥交接只有短短的8天 目前遇到問題也沒人可詢問 只能一直發賴問之前的老鳥...... 總覺得很無助... 是否再觀察一個月再離職還是直接提了呢? 請大家幫忙回覆 謝謝 - ...

公司要被併購 人員的任用

Susan avatar
By Susan
at 2016-07-19T07:31
回一篇比較清楚 企業併購法第16條 同意留用的員工 「於併購前在消滅公司、讓與公司或被分割公司之工作年資, 併購後存續公司、新設公司或受讓公司應予以承認」 也就是你同意留任..年資一定要保留 若新公司不予承認 依法只能資遣 然後再聘用 就是公司給你在舊公司年資數*每年1一個月的資遣費..然後再聘用你 也許你 ...

工作未滿三個月且有簽契約書,該於多久前提離職?

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-07-19T05:09
Salary板的各位前輩好 小妹於發問前已有爬文過板上 關於工作未滿三個月提離職日該於多久之前 提出的相關文章,也有上勞動部查詢相關資料 有發現板上大家都說工作未滿三個月 有跟雇主告知就好,無須一定要在一段一定 的時間之前告知 但在勞動部的此網頁http://www.mol.gov.tw/23 ...

被言語霸凌該怎麼辦?

Zanna avatar
By Zanna
at 2016-07-18T20:10
從上個公司離職後,有領了一個月的失業給付,如果要領剩下的月份,就要在新公司熬過 三個月。 之後順利找到新工作,本想要在這家公司好好呆著,但是最近發現一些事情,不知道是否 有規模的公司都會這樣?如果遇到了,各位又是怎麼面對? 我還想稱過3個月啊-_-# 事情是這樣的,新進的公司有負責帶新人的同事簡稱A, 資深 ...