交接問題？該離職嗎？ - 離職

Margaret · 2016-07-19

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大家好～
小妹我目前在新公司剛做滿一個月
原本前半個多月是學國內採購
之後公司又把我調到國外採購
與老鳥交接只有短短的8天
目前遇到問題也沒人可詢問
只能一直發賴問之前的老鳥......
總覺得很無助...
是否再觀察一個月再離職還是直接提了呢？
請大家幫忙回覆
謝謝

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All Comments

William2016-07-23

看不出辭的理由在哪..希望有人好好照顧你?

Andrew2016-07-26

先跟主管討論有問題時的詢問管道，看主管的回應再說

Hazel2016-07-30

老鳥不是你的提款機，這是公司要負責的事…

Bennie2016-08-01

就算老鳥沒離職妳也是要一直問他吧，跟主管溝通吧

Jake2016-08-03

先找主管討論吧，找鄉民討論有啥幫助？

Enid2016-08-05

1.主管常出門不常在公司2.問別人他們也說不知道叫我
問老鳥

Dora2016-08-05

那是你公司問題啊為什麼要去打擾已經離職的人?

Iris2016-08-09

當然我也不想打擾離職的人，若我是那個老鳥我也會覺得
很煩！但是問別人他們都說你去問之前離職的老鳥，我才
無言吧......

Hedwig2016-08-12

那你就擺爛阿...何必把一個外人牽扯進來?

Wallis2016-08-16

有人一直催著你問答案怎麼擺爛？說不知道然後等下班
嗎？

Noah2016-08-18

你看你有沒有自信不靠老鳥學會，例如網路上查詢等，沒
有就走

Una2016-08-19

公司只能問離職的人真的很爛，建議三思

Caitlin2016-08-23

系統操作的問題上網應該很難查到，公司也沒有所謂的SO
P。若是產品有問題我至少還可以問廠商，都沒人可以問
實在太扯。