提離職時間點 - offer

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各位大大好!小弟目前遇到一個問題,最近想轉換跑道所以去面試,也很幸運的有拿到OFFER,預估是2月底上班,但現在的問題再於現任公司即將發年終(以往有5個月多),我有點擔心現在提離職(規定要20天交接期)是否會影響到年終的分配,所以目前想到的方法是與另一邊公司協調能否延後到三月中上班,想詢問板上的前輩們有沒有更好的建議。



========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ===========
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All Comments

Michael avatarMichael2019-01-07
立刻,不然等過年嘛?
Belly avatarBelly2019-01-08
一月底確定年終到手後再提離職啊!別跟五個月過不去
Lydia avatarLydia2019-01-10
你只需要確認發年終日、確認離職預告期,其他的考量都
是多餘的
只要確認拿到年終馬上提離職不會影響到下一個工作就任
就好
Heather avatarHeather2019-01-11
年終一入袋就提 穩住
Isabella avatarIsabella2019-01-14
事事難預料 拿到再提 新工作延幾天看看
不然舊東家出招凹你就麻煩了
Kumar avatarKumar2019-01-16
還沒拿到錢都有變數可能會少,反正都要離職給那麼多幹嘛
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-01-19
了解,我先確認好年終發放時間,然後跟新公司延一點時間
,年後秒提離職,感謝各位。
Aaliyah avatarAaliyah2019-01-21
請問原po是那個產業?
Gilbert avatarGilbert2019-01-22
羨慕五個月
Tracy avatarTracy2019-01-23
先拿到再提 也可跟新公司延一下
Christine avatarChristine2019-01-27
一定要拿到才走啊,不用客氣
Valerie avatarValerie2019-01-29
五個月好多@@
Sarah avatarSarah2019-02-01
建議228後 還能賺二月薪資 才幾個工作天不賺嗎
Susan avatarSusan2019-02-02
五個月應該電信感金融產業的港覺
Robert avatarRobert2019-02-02
五個月可以透漏何種產業
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-02-04
年假似乎也算在預告期內的
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-02-08
通常都會等年終領完後再離職,跟新公司的報到時間也會
壓在這後面,所以看你要不要跟新公司喬一下報到時間
James avatarJames2019-02-13
領完年終提,春節就9天了,提那天加起來就10天了!再撐
個10天!
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-02-15
確定離職日沒有比發年終前就可以了
Faithe avatarFaithe2019-02-18
當然年終領到再提, 先和新公司講說你要等年終下來才能走
Olivia avatarOlivia2019-02-18
我也遇過一樣問題,跟下一間說因為目前公司有職務
交接需求,所以延兩週,一般公司都會接受多延一兩週
。然後領完年終,提離職要在放連假前提出,連假也
算交接日,再把假都請掉出去玩,愉快離開
Charlotte avatarCharlotte2019-02-23
你現在提離職,一定是烤雞給你最差,分紅直接0,即
使你過去做得再好,畢竟你要離開了,當然分紅要給
還在職的員工啊。