提離職的時間點 - 離職

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By Adele
at 2017-01-15T16:10

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大家好,

有關於年後提離職的時間點,想麻煩大家提供意見供參考

目前在這家公司年資正好剛滿半年,因此:
1、依新法規定有3天特休
2、離職需於10天前預告

原先是打算開工第一天(2/2)就直接提離職,如此一來10天就是:2/3. 2/4-5(假日).
2/6. 2/7. 2/8. 2/9. 2/10. 2/11-12(假日),另外也打算把三天特休用在6~10號的
其中三天,如此一來提離職後的真正上班天數只有2天,原本是打算這樣做的...

但輾轉得知,主管2/6才回來上班,等於我沒辦法在2/2就當面與他提離職,這樣一來我的
離職時間勢必會往後延,但我真的很不想再待在這間公司了,現在也只是因為年終所以還
在硬撐,真的撐到很痛苦很憂鬱...

所以,我想問的是,請問我該如何提離職比較好呢?

1. 2/2提:寄信給主管告知離職的事情,同時也打電話告知主管這件事(但我覺得離職還
是要當面講好像比較好一點...)

2. 2/6提:當天直接當面跟主管說明,但離職日期往後延(可是真的不想再待了,雖然只
多幾天也不想...)

這是我出社會後的第一份工作,也是第一次提離職,

再麻煩大家給我一點意見,謝謝!

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All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2017-01-19T04:56
真的那麼痛苦就2號馬上寄mail跟電話辭職
Iris avatar
By Iris
at 2017-01-22T05:05
1. 發mail給HR CC主管,要加打電話更好。
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-01-26T17:32
同年資~但卡在有同事年後孕假不好找人~明天提1/26走
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-01-27T02:15
年終多嗎?
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By Lauren
at 2017-01-29T18:34
你確定主管2/2會接你的電話嗎?話說他有義務接嗎?
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By Ursula
at 2017-01-30T17:26
你可以小年夜下班前半小時提離職加寄電子郵件
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By Madame
at 2017-01-31T02:39
不然就年前講啊,在電話講離職也太不負責

關於離職特休

Charlie avatar
By Charlie
at 2017-01-15T09:10
※ 引述《rongcarl (呵呵)》之銘言: : 想請問一下 : 我是在104/12/13到職 於106/01/12提出離職 : 提出離職部分有符合勞基法於20天前告知(預計於2/3離職 但主管說到1/31就可以了) : 也有寄email給人資(只是人資沒回覆 感覺在裝死) : 現在有個問題就是: : 因為 ...

同事間相處

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By Madame
at 2017-01-15T00:35
小弟在職場上有些同事間相處的問題想請教板上各位前輩~ 原先A同事跟我是同部門但負責不同產品, 在這之前因A同事負責的產品只有他自己一個人做, 雖A同事有跟部門主管申請人力,但一直沒有合適的人選應徵, 故某些部份A同事會請部門主管協調由負責其他產品的同事幫忙,我也曾經幫忙過A同事。 前幾個月公司人 ...

關於離職特休

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-01-14T23:08
想請問一下 我是在104/12/13到職 於106/01/12提出離職 提出離職部分有符合勞基法於20天前告知(預計於2/3離職 但主管說到1/31就可以了) 也有寄email給人資(只是人資沒回覆 感覺在裝死) 現在有個問題就是: 因為滿一年所以今年有7天的特休 所以說 1.我可以在離職前將七 ...

年前資遣一問

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-01-14T22:35
小妹我於外商公司擔任研發助理一職,2016一月報到,當初拿到offer時有簽一張合約,內容有一條提到薪資結構為每月固定+年終2個月,前提是我還在這家公司工作年終兩個月才成立。 在2016/12/12,總部發來資遣通知要我做到12/31並給我一個月的資遣費,因為台灣部門義籍總經理離開,義大利工程師也被調回歐洲, ...

年後轉職計劃

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-01-14T20:40
奇怪 每此都看到想轉職的文章 都覺得很納悶 真的轉職好嗎? 我看你的文章 也是覺得既然老闆不錯 就繼續做就好啦?而且每年都調薪 為何一定要換? 換工作全部都update耶 想到就覺得累 我35 只換過一次 不過第一次換是因為頭份工作是外派 就算調回台總公司也在台北 不想租屋的情況下 就辭職回故鄉了 第二份到 ...