提離職的說法 - 職場

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我是一個社會新鮮人,目前就職公司到職兩個半月,擔任國外業務,因為公司營運不佳,
可能之後會不定期放無薪假之外,還有對自家賣的產品極度沒興趣,再加上公司處理客戶
問題時,大多以逃避代替讓我非常不喜歡,心生離職念頭。

上上禮拜面試一家新公司,Pay也比現在高,成功拿到Offer,也談好入職的日期了。
畢竟是職場第一次提離職,總覺得有些擔心。
說被挖角是沒問題的嗎(事實不是)?
直接承認主動面試新公司呢?
被找面試然後對新公司比較有興趣呢?

謝謝幫無助的新鮮人提供意見的各位


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All Comments

Edith avatarEdith2017-06-03
生涯規劃直接講
Megan avatarMegan2017-06-08
口頭加郵件 生涯規劃就可以
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-06-12
直接提,勇敢一點
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-06-14
直接講啊 都要走了
Andy avatarAndy2017-06-14
就說換工作所以byebye阿
Charlotte avatarCharlotte2017-06-18
都要讓你放無薪假還可以職場封殺(笑)嗎?
Belly avatarBelly2017-06-22
就覺的目前工作不適合 就好了,是有啥難的...
Faithe avatarFaithe2017-06-23
公司根本不care的好嗎,都裝裝樣子而已,人再找就有了
Audriana avatarAudriana2017-06-28
真好 怎麼找到國外業務的職缺?
Michael avatarMichael2017-06-29
你以後逢年過節還打算跟現在老闆吃飯嗎?
Puput avatarPuput2017-06-30
說不適應
Mason avatarMason2017-07-02
直接說對方開高,老闆見多了,不會在乎你啦!公司也不會
繞著你轉,放輕鬆~
Hedwig avatarHedwig2017-07-06
換工作跟情面有什麼關係?還是這份工作有人情壓力?沒有
Jacky avatarJacky2017-07-09
的話跟自己的荷包談情面吧!XD
Frederica avatarFrederica2017-07-13
不想講換工作就說後面有行程了 沒辦法留到月底
Hamiltion avatarHamiltion2017-07-15
明講就好了 反正人本來就來來去去的
兩個半月離職講生涯規劃 誰信?
Vanessa avatarVanessa2017-07-16
說已找到另一更適合的工作~且得馬上到職~就不怕被慰留
John avatarJohn2017-07-19
挽留你就留???那你離職的意志還真薄弱
不用
Eden avatarEden2017-07-19
而且你還沒3個月 今天提明天就可以不用來了 甚至告知也
Isla avatarIsla2017-07-20
新鮮人都會以為自己對公司很重要
Odelette avatarOdelette2017-07-24
公司營運不佳就快逃阿
Thomas avatarThomas2017-07-25
萬用藉口 生涯規劃
Valerie avatarValerie2017-07-26
我之前到職兩天就提離職了 說有找到更好的offer
順便試探一下能不能加薪
Margaret avatarMargaret2017-07-30
在職場上要跳槽,不要有"不好意思","對人歹勢"的心態
Isla avatarIsla2017-08-02
心腸太過慈軟,小心人家來幾句慰留話術你就縮了
Wallis avatarWallis2017-08-05
新鮮人很容易有這種症頭
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-08-08
不用管什麼情面,公司要你放無薪假的時候有給你情面嗎
Callum avatarCallum2017-08-10
別說挖角。說身體不好想休息之類的,或照顧家人也ok
Freda avatarFreda2017-08-14
說挖角怕公司囉唆
Franklin avatarFranklin2017-08-19
你就說另一家公司年薪多200k 想留人就比照辦理
Oliver avatarOliver2017-08-23
老闆不K兒的啦 老闆:你不想做 還有很多人想做呢
Jacob avatarJacob2017-08-28
直接說不要上班了
Rae avatarRae2017-08-30
無薪假要通報,沒通報順便檢舉
Andy avatarAndy2017-09-03
建議直接說真正原因, 讓公司絕對不想留你
Belly avatarBelly2017-09-03
1. 在這我看不到未來(無薪假) 2. 客戶的需求無法解決
Christine avatarChristine2017-09-08
這種公司 還眷戀啥
Mason avatarMason2017-09-12
離職MAIL留底 不給走就曠職吧 以後履歷不提這段經驗沒差
Mary avatarMary2017-09-15
離職不用說的太明 包括新公司名字和薪資 隨便帶過即可
Blanche avatarBlanche2017-09-16
才兩個月的工作拿不到離職證明也沒差好嗎?而且你都確定
下一份工作了,那張證明對你根本沒差XD
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-09-18
老實講就好 根本沒差
Andy avatarAndy2017-09-22
離職證明依法不能不給的
Michael avatarMichael2017-09-23
兩個半月就交代完趕快閃就好 沒啥好說的啊 連試用期都
沒過耶
Charlie avatarCharlie2017-09-25
這麼想被申訴就成全他吧!拿出手機錄音請主管再說一遍
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-09-30
不交也沒差 人事也是可以加保 對方要幫你付勞健保你還管他?
Jack avatarJack2017-10-01
世界那麼大 我想去看看