提離職的說法 - 職場

By Joseph
at 2017-05-31T08:24

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我是一個社會新鮮人，目前就職公司到職兩個半月，擔任國外業務，因為公司營運不佳，
可能之後會不定期放無薪假之外，還有對自家賣的產品極度沒興趣，再加上公司處理客戶
問題時，大多以逃避代替讓我非常不喜歡，心生離職念頭。

上上禮拜面試一家新公司，Pay也比現在高，成功拿到Offer，也談好入職的日期了。
畢竟是職場第一次提離職，總覺得有些擔心。
說被挖角是沒問題的嗎（事實不是）？
直接承認主動面試新公司呢？
被找面試然後對新公司比較有興趣呢？

謝謝幫無助的新鮮人提供意見的各位

--

Tags: 職場 offer 離職面試

All Comments

By Edith
at 2017-06-03T20:31

生涯規劃直接講

By Megan
at 2017-06-08T00:57

口頭加郵件生涯規劃就可以

By Carolina Franco
at 2017-06-12T11:42

直接提，勇敢一點

By Suhail Hany
at 2017-06-14T00:50

直接講啊都要走了

By Andy
at 2017-06-14T11:42

就說換工作所以byebye阿

By Charlotte
at 2017-06-18T04:07

都要讓你放無薪假還可以職場封殺(笑)嗎?

By Belly
at 2017-06-22T05:34

就覺的目前工作不適合就好了，是有啥難的...

By Faithe
at 2017-06-23T16:50

公司根本不care的好嗎，都裝裝樣子而已，人再找就有了

By Audriana
at 2017-06-28T03:48

真好怎麼找到國外業務的職缺?

By Michael
at 2017-06-29T03:55

你以後逢年過節還打算跟現在老闆吃飯嗎？

By Puput
at 2017-06-30T19:12

說不適應

By Mason
at 2017-07-02T13:06

直接說對方開高，老闆見多了，不會在乎你啦！公司也不會
繞著你轉，放輕鬆～

By Hedwig
at 2017-07-06T01:30

換工作跟情面有什麼關係？還是這份工作有人情壓力？沒有

By Jacky
at 2017-07-09T13:09

的話跟自己的荷包談情面吧！XD

By Frederica
at 2017-07-13T15:19

不想講換工作就說後面有行程了沒辦法留到月底

By Hamiltion
at 2017-07-15T07:27

明講就好了反正人本來就來來去去的
兩個半月離職講生涯規劃誰信？

By Vanessa
at 2017-07-16T02:10

說已找到另一更適合的工作~且得馬上到職~就不怕被慰留

By John
at 2017-07-19T02:47

挽留你就留？？？那你離職的意志還真薄弱
不用

By Eden
at 2017-07-19T13:26

而且你還沒3個月今天提明天就可以不用來了甚至告知也

By Isla
at 2017-07-20T22:15

新鮮人都會以為自己對公司很重要

By Odelette
at 2017-07-24T01:48

公司營運不佳就快逃阿

By Thomas
at 2017-07-25T18:47

萬用藉口生涯規劃

By Valerie
at 2017-07-26T20:26

我之前到職兩天就提離職了說有找到更好的offer
順便試探一下能不能加薪

By Margaret
at 2017-07-30T11:52

在職場上要跳槽,不要有"不好意思","對人歹勢"的心態

By Isla
at 2017-08-02T02:41

心腸太過慈軟,小心人家來幾句慰留話術你就縮了

By Wallis
at 2017-08-05T12:10

新鮮人很容易有這種症頭

By Skylar DavisLinda
at 2017-08-08T19:25

不用管什麼情面，公司要你放無薪假的時候有給你情面嗎

By Callum
at 2017-08-10T10:01

別說挖角。說身體不好想休息之類的，或照顧家人也ok

By Freda
at 2017-08-14T07:17

說挖角怕公司囉唆

By Franklin
at 2017-08-19T04:36

你就說另一家公司年薪多200k 想留人就比照辦理

By Oliver
at 2017-08-23T06:19

老闆不K兒的啦老闆：你不想做還有很多人想做呢

By Jacob
at 2017-08-28T03:23

直接說不要上班了

By Rae
at 2017-08-30T07:33

無薪假要通報，沒通報順便檢舉

By Andy
at 2017-09-03T18:29

建議直接說真正原因, 讓公司絕對不想留你

By Belly
at 2017-09-03T21:01

1. 在這我看不到未來(無薪假) 2. 客戶的需求無法解決

By Christine
at 2017-09-08T11:07

這種公司還眷戀啥

By Mason
at 2017-09-12T21:53

離職MAIL留底不給走就曠職吧以後履歷不提這段經驗沒差

By Mary
at 2017-09-15T01:24

離職不用說的太明包括新公司名字和薪資隨便帶過即可

By Blanche
at 2017-09-16T02:28

才兩個月的工作拿不到離職證明也沒差好嗎？而且你都確定
下一份工作了，那張證明對你根本沒差XD

By Sierra Rose
at 2017-09-18T09:09

老實講就好根本沒差

By Andy
at 2017-09-22T20:37

離職證明依法不能不給的

By Michael
at 2017-09-23T11:32

兩個半月就交代完趕快閃就好沒啥好說的啊連試用期都
沒過耶

By Charlie
at 2017-09-25T23:59

這麼想被申訴就成全他吧！拿出手機錄音請主管再說一遍

By Sierra Rose
at 2017-09-30T21:00

不交也沒差人事也是可以加保對方要幫你付勞健保你還管他?

By Jack
at 2017-10-01T16:16

世界那麼大我想去看看

提離職的說法 - 職場

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