換部門後想離職 - 離職

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-08-20T19:50

Table of Contents

這份工作算是退伍後第一份正職，目前大約做了五個月

是在藥廠做驗證確效工作..但是由於新廠公司暫時不啟用，

所以都是在支援舊廠這邊工作，但是上禮拜突然被告知要換部門，

換到生產部去做事情....隔天馬上就下去生產部做了

期間有跟好友聊到想離職事情，前主管得知後馬上來找我聊天

前主管就突然跑來問我想法，是不喜歡工作性質，還是環境
(我是工作喜歡會繼續做對環境不會計較太多的人)

我說是工作性質(真的差太多..而且突然被告知)

然後說沒事先跟你說要換部門，但是現在你所做的職缺也是有技術性的
(調劑)

但是做到現在感覺就像是一個重複性動作一直在做

沒有像之前做的有挑戰性要動腦去去規劃、去解決問題、去討論問題在哪裡

主管叫我想一想明天再跟他約談一次

請問各位前輩，該如何去解決

--
Tags: 離職

All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2015-08-23T04:48
首先要先思考自己的財務狀況和離職後的打算，如果有經濟壓
力或者考量到現在工作不太好找等因素，你要就思考如果我離
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-08-26T17:57
職了，能如彌補這段時間的空白，以這個為前提去做你的去留
畢竟我之前找到一份很好的工作和薪水，但沒調適好的心情下
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-08-28T00:05
2天內給自己太多壓力後提離職，結果經濟壓垮我，就業環境
Zora avatar
By Zora
at 2015-08-30T20:39
壓倒我...又待業兩個月，總共沒工作快半年，最後還得跟朋
有借錢，雖有前前份被資遣的非自願輔助金領，但離職前只想
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-08-31T21:05
到不想做壓力好大等負面情緒，卻沒思考到後面，但現在運氣
不錯有不錯的大公司給我機會，所以現在我會調適好，就算可
Queena avatar
By Queena
at 2015-09-01T16:40
能不如意，至少也會衡量後來的經濟和就業規劃。貿然提離職
去沒有任何規劃，除非你家人支援你，不然後面可能你要冒
很大的險來賭一把人生，給你參考!
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-09-06T01:17
同意樓上說的
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-09-09T00:28
感謝A樓經驗~
目前是沒有經濟壓力..是有想要找回化學相關工作
Olivia avatar
By Olivia
at 2015-09-12T18:58
實驗室方面或檢驗方面
找工作期間也有賺零用錢的機會 (帶化學實驗，錢不多不少
Madame avatar
By Madame
at 2015-09-15T13:32
，可養活自己)
我會繼續認真思考!!!!謝謝您~~~~
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-09-18T13:13
藥廠給的少又事情多 我當初就是藥廠QA線再轉傳產品保
Gary avatar
By Gary
at 2015-09-20T18:54
公司調換不同性質職務，印象中是需勞工同意的要
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-09-22T16:56
只要不是賭氣離職 任何思考過後的決定都是好的

送出辭呈被總經理慰留，該走？該留？

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-08-20T14:39
幾年前，我遇過跟你一樣的問題 離職慰留，想走不走？結果我選擇留，經驗讓你參考 一直在業務部良心不安的我，提出辭呈，直屬主管也是爽快批准 甚至應該說，他嘴角還漏出一咪咪的微笑... 全公司都知道我要離開，董事長也曾開口說他覺得我不錯 如果可以，他再去跟主管說，讓我繼續留下來，此刻我還是想走 原本想要離開再 ...

沒特休了

Lucy avatar
By Lucy
at 2015-08-20T08:54
第一步 法律先查清楚問清楚 不要一下子就被話術虎弄過去 當我們慣主管慣老闆違反勞基法時 都有一套似是而非的話術 來虎弄下屬 或甚至兇一點 下屬就怕了 還以為是自己錯 縮回去 因為我們都喜歡找沒經驗剛畢業的 好管好騙 第二步 把主事者找出來 詢 ...

公司強迫離職但不願意資遣

Candice avatar
By Candice
at 2015-08-19T23:02
大家好，終於到了宣判日了 因為新工作的關係 今天沒有辦法去聽宣判 剛剛回家趕緊上網查詢判決結果 結果如下: 被告應給付原告新臺幣陸萬捌仟伍佰玖拾伍元($68,595)及自民國一百零四年七月十八日 起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。 訴訟費用新臺幣壹仟元由被告負擔。本判決得假執行。 但被告如以新臺幣陸 ...

沒特休了

Zanna avatar
By Zanna
at 2015-08-19T22:50
昨天與公司講明白 講明其工作時間與天數不符合勞基法 沒想到公司卻回覆時間是單位主管要求 特休是不一定要給的福利 人身攻擊的主管因沒証據 所以死咬他沒說過不得題的話 對抗他們 我整個失敗 現在要填離職 公司以職務交接 居然不能請特休 不能請 也不會換成現金 請教大家 這是真的嗎 -- Sent fr ...

該不該辭職啊...

Kumar avatar
By Kumar
at 2015-08-19T21:20
各位大家好 小弟待的公司前陣子重組，原本待的單位被解散掉了 儘管現在做的事情跟一開始面試談的還是一樣 但原本十二個人的小組瞬間變成只有三個... 在總工作量沒有等比減少的情況下...現在每天都從八點忙到十點或十一點... 可能也因為太累，最近有時候都會出一些蠢包 這樣的惡性循環也讓每天上班心情也都很糟 ...