搞砸的提離職 - 離職

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大家好

小弟第一份工作剛過了三個月

覺得自己還是很不喜歡這份工作

做不完的事情,處理不完的訂單

一堆擺不平的工程師


因為剛來的時候並沒有人跟我交接

也沒有人從頭一步一步教

大多數時間都是放牛吃草


所以我在提離職時

壓根沒想到「交接」這件事

因此當我週一口頭提出要離職

並在隔天找主管談談時

講到自己希望一週後走人


然後主管就很生氣

憤怒拍桌

說我是不是不用離職手續?

是不是不用交接?

並且說我「這種態度不如今天就滾」


小弟一個嚇傻@@

我從頭到尾口氣都很好

事後想想

似乎是提了「一週後」想走人,主管大變臉

(不過公司的規定是說三天前提離職即可



唉,我覺得我好像把提離職這件事搞砸了

也不知道如果再跟主管提離職一事

主管會不會又大暴走

又好擔心主管不讓我走




提離職真的是一門藝術

我想我這樣大概是徹底的黑掉了

奉勸想離職的人

快上網google一下怎麼提



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All Comments

Mary avatarMary2017-11-17
業界很小的,小心被業界封殺!
業界的淺規則要懂!
Ida avatarIda2017-11-21
樓上完美示範慣老闆心態
Vanessa avatarVanessa2017-11-26
一樓真棒這思維不簡單
Quanna avatarQuanna2017-11-26
明天可以再提一次,但記得錄個音就好(拍拍)
Ina avatarIna2017-11-30
阿就老闆在發神經而已阿,才做三個月還留一週交接已經很
給公司面子了
Liam avatarLiam2017-12-01
不都這個鳥樣嗎?台灣資方都是這樣
Annie avatarAnnie2017-12-03
離職哪有什麼搞雜的 不要太容易隨著別人的情緒走
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-12-07
沒主管的同意你敢走?你有想過你突然走 部門與同事怎麼辦
? 當責 盡責! 懂?
Quanna avatarQuanna2017-12-09
交接又不是義務XD
Tom avatarTom2017-12-14
某樓完美示範慣老闆
我是直接寄郵件說我要走啦
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-12-17
你怎麼不錄音
Franklin avatarFranklin2017-12-22
就照他說的直接走阿
Lucy avatarLucy2017-12-26
所以業界到底是多小?
Damian avatarDamian2017-12-29
寄郵件說按照勞基法與公司規定幾月幾號走人,附檔放交接
事項
如果假裝生氣嚇嚇你你就不離職公司超賺啊,只是手段跟情
緒而已別想太多
Ursula avatarUrsula2018-01-01
哪間公司? 封殺? lol
Ursula avatarUrsula2018-01-02
某i是在激動啥的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-01-07
照勞基法走啊 慣老闆最愛講業界淺規則 都對老闆有利
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-01-07
交接有寫在哪條勞基法裡嗎?我之前的三天前提離職,三天後
我就直接走人了,交接管我什麼事,嫌員工不尊重公司,那丟
一堆做不完的工作和爛攤子時怎麼沒想到要尊重員工?
Eden avatarEden2018-01-09
太菜了,我都直接走。不做最大...你會慢慢體悟的
Jack avatarJack2018-01-13
其實也不用想太多 很多時候都是老闆情緒上無法接受而已
Hedy avatarHedy2018-01-13
現在其實真的很少有那些封殺不封殺的 大家都嘛跳來跳去 頂
多面試的時候多問兩句
Agnes avatarAgnes2018-01-17
拜託不要把別人的錯都當成是自己的錯好嗎
Ingrid avatarIngrid2018-01-21
怕個屁,想走就走了,公司沒為你著想你還幫公司著想
幹嘛
Margaret avatarMargaret2018-01-25
不做最大啊ㄎㄎ
Hedy avatarHedy2018-01-28
業界封殺八成唬爛的,還有真想叫你滾幹嘛又不讓你走
Poppy avatarPoppy2018-02-01
是因為其實人不好找,所以公司其實想留人又不想加薪
就是都用恐嚇這招
Quintina avatarQuintina2018-02-03
好怕啊 業界小 是你眼界小啦
Dora avatarDora2018-02-06
砸店搞離職?附圖看看
Vanessa avatarVanessa2018-02-11
留言就能看出誰是奴才的料哈哈
Ursula avatarUrsula2018-02-12
真的就不要做最大啊 只是很多老闆或主管看不清這點 還敢
對人大小聲 莫名其妙 又不領你的錢了是囂張什麼啦XDDD
Isabella avatarIsabella2018-02-15
都說今天走那就走啊 傻了才不走
John avatarJohn2018-02-18
業界也沒那個閒工夫封殺你一個人
Dinah avatarDinah2018-02-23
本來就是不做最大,以前去哪家都沒人跟我交接,要走老
闆就生氣罵說至少一個月以上的交接期,誰跟他神經?直
接問一開始怎麼沒有人跟我交接就閉嘴了
Oscar avatarOscar2018-02-23
google一樓id就可以發現他老愛推業界封殺
Caitlin avatarCaitlin2018-02-28
來啊來封殺讓我笑一笑
Isabella avatarIsabella2018-03-04
原來那個冰法惡名昭彰啊..XD
Edith avatarEdith2018-03-09
老闆在發洩而已別在意
Wallis avatarWallis2018-03-13
他就是要你今天就走啊,什麼離職交接
Frederic avatarFrederic2018-03-18
業界跟我家的製冰盒一樣小 不要b我瘋煞你ㄛ
Candice avatarCandice2018-03-20
我前公司人不多大概500人 年資兩年半 某天早上10點和主
管提離職 辦離職 沒交接 隔天就沒去了 阿我怎麼沒沒被
封殺?
Franklin avatarFranklin2018-03-22
呵呵 別跟這種人認真
Kristin avatarKristin2018-03-24
得罪方丈 60歲還被關在公司拖地 一輩子走不掉
Sandy avatarSandy2018-03-25
才剛過三個月...而且主管都說可以當天立刻走了,是我就一口
James avatarJames2018-03-26
答應了!而且當天立刻跑完手續,東西收一收閃人~
Belly avatarBelly2018-03-27
不到3個月只要當天提,一年內也只要提前3天,可以看
一下勞基法嗎?
Franklin avatarFranklin2018-03-27
你態度沒有不對 還提前一週 且才工作3個月老闆起肖喔
Hedy avatarHedy2018-03-29
當老闆要你滾時是沒在替員工想的 而且都是要你當天滾
有家庭的可慘了
Isla avatarIsla2018-04-03
你真的很菜.......提離職還會擔心主管的想法?他是
沒遇過壞人嗎?
Olive avatarOlive2018-04-06
黑到只有新人傻傻會去的公司比黑掉的人多 誰管你這種小咖
Hedy avatarHedy2018-04-08
你現在知道,當初為什麼沒人跟你交接的原因了吧!
Christine avatarChristine2018-04-10
當天走又爽賺一周薪水?
Irma avatarIrma2018-04-15
人家拍桌生氣你就覺得自己錯嗎 笑死
Kama avatarKama2018-04-16
而且他說可以當天滾那你賺到
Linda avatarLinda2018-04-19
才來三個月是要交接什麼 前手全接回去啊
Faithe avatarFaithe2018-04-21
icelaw說那個什麼鬼話
Genevieve avatarGenevieve2018-04-23
從2014到2017看一個人的轉變 XDD
Kama avatarKama2018-04-25
你來的時候也沒交接阿 老闆跩個屁
不做的最大
George avatarGeorge2018-04-27
你太嫩了吧 提離職還被兇
Victoria avatarVictoria2018-04-28
這麼好嚇唬肯定是剛出社會的菜鳥
Victoria avatarVictoria2018-04-29
噓一樓,你連什麼業都不知道就說業界很小
Elma avatarElma2018-05-01
老闆這EQ 真的不如當天走
Mary avatarMary2018-05-02
回他說:今天我按規矩先預告離職,你要我今天走是資遣
我的意思嗎?
Blanche avatarBlanche2018-05-06
樓上高招
Genevieve avatarGenevieve2018-05-06
上面留言有誤,3個月以上1年未滿者,是需10日前預告
Kristin avatarKristin2018-05-09
j 大打錯了
Rebecca avatarRebecca2018-05-11
不用理一樓 他活在自己的幻想世界裡
Elizabeth avatarElizabeth2018-05-12
如果他希望妳今天就走,那你可以領資遣費
Andrew avatarAndrew2018-05-16
一樓說的也是啊 資方很體恤資方的
Necoo avatarNecoo2018-05-21
他會打電話問妳前公司 它們是相護的
Aaliyah avatarAaliyah2018-05-23
老江湖了..真生氣假生氣真高興假高興有效的就好
那麼認真幹嘛
Ophelia avatarOphelia2018-05-24
你要考慮業界多小 那首先你得先爬到夠高..
Joseph avatarJoseph2018-05-26
反正你就照勞基法,十天前預告,十天後閃人,不用管什麼公司三
Adele avatarAdele2018-05-28
業界小是看你職位決定,誰有閒工夫封殺作業員...
Ida avatarIda2018-05-29
有啥好發脾氣 對方不怕你馬上走嗎 呵呵
Hedy avatarHedy2018-06-01
跟他說可以交接阿 給我人就能馬上交
Noah avatarNoah2018-06-05
別怕好嗎 你都要走了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-06-08
勞基法是未滿3個月都可以隨時走啊
1年內是10天,所以有10天公司其實也沒啥小好說的
Andrew avatarAndrew2018-06-08
不是你的問題 離職哪要一個禮拜這麼久
Elizabeth avatarElizabeth2018-06-08
是不用被予取予求 但人情留一面 日後好相見
Connor avatarConnor2018-06-11
發個信直接走人就好
Belly avatarBelly2018-06-15
主管同意那就今天走阿^^
Bethany avatarBethany2018-06-17
你應該就做到當天就好 因為是主管同意的
Queena avatarQueena2018-06-17
不做最大 立刻走
Eartha avatarEartha2018-06-19
一樓看就知道反串的吧……一堆人氣pupu
Jack avatarJack2018-06-21
作業員這種免洗奴當然就不用封殺了
Kelly avatarKelly2018-06-23
作業員大概只看年齡前科跟精神病就可以直接試做了
Jack avatarJack2018-06-23
一樓好好笑,什麼叫業界很小
Candice avatarCandice2018-06-24
怎麼覺得一樓是在反串
Quintina avatarQuintina2018-06-27
三個月是要花多少時間交接XD 還是老闆沒那個能力 扛不起
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-07-02
愛說業界潛規則的主管,就不要有把柄被下屬知道哦......
Quanna avatarQuanna2018-07-06
突然覺得一樓好像在反串XD 不過真的滿多主管會這樣
Steve avatarSteve2018-07-08
照勞基法走 mail告知即可 你怕名聲 主管也要顧他的名聲
Kelly avatarKelly2018-07-10
老闆好大我好怕,下次找老闆的時候錄個音吧!
Leila avatarLeila2018-07-11
三個月是要盡什麼啦...
Vanessa avatarVanessa2018-07-13
一樓一看就反串
Vanessa avatarVanessa2018-07-15
我也遇過拍桌要我不走 最後聽說整個部門都消失了 科科
Emma avatarEmma2018-07-17
這種主管的態度 證明你走是對的
Gilbert avatarGilbert2018-07-19
業界小,但未必會記得你;反而是雞巴BOSS人人皆知
Olga avatarOlga2018-07-22
離職一定要錄音啊 都想走早點離開不是很好嗎 他會生氣因
為不停離職 惡性循環怒氣壓力才會丟出來 看多就知道了
Robert avatarRobert2018-07-27
在網路上待久就知道 有些人上線只是想抱怨 有些人上線是無
原因只是傳遞負面 這些人說自己現實過的多好 我是不信啦
Ida avatarIda2018-07-29
一樓應該是當上主管了,正所謂換個位置就換個腦袋
Frederic avatarFrederic2018-07-31
明天在主管面前放無聲臭屁再講一次
Sandy avatarSandy2018-08-03
應該當場走 你太嫩了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-08-07
87你都要離職了還怕個屁?是不會嗆回去然後去勞工局檢
舉喔?