我進去沒多久(大概三個星期，但我有兩個星期去當主管的日文翻譯，所以沒有什麼新人
教育。)就把我安排到目前的工作。
新人教育想當然都匆匆帶過。在我之後一個月又來兩個新人，但這兩個新人主管們就蠻積
極的教育，然後就會認為很多情我應該要知道了。但其實我很多不懂。
問了他們會覺得我怎麼不懂。
沒有問，他們也會嫌棄怎麼都不問。
我幾乎是沒有人帶，因為雖然是課長要帶我，但他幾乎都在開會，而且很多事情他也不是
很了解，變得我在學習上沒有一個標準，各主管說各話，使得我常常做錯被罵，事情要自
己處理，也一直被其他單位罵(我主要工作就是催貨品)
精神壓力很大，可以問問各位，
這樣是正常的嘛？因為自己已經快撐不住了。而且目前工作內容還只是之前離職員工的三
分之一而已，我就每天都加班做不完了......
希望可以給我一些意見，謝謝了。
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