新公司要求離職證明&勞健保退保 - offer

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By Andy
at 2015-08-12T22:07

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※ 引述《Omlet (歐姆列特)》之銘言:
: 找了4~5個月後,好不容易昨天接到新公司offer
: 可是對方要求紙本離職證明、勞健保轉出單,我在這兩個文件上碰到問題
: 由於當初數次面試被刁為何待業那麼久刁到煩,所以有把年資改成12個月
: 現在要提出證明請問該怎麼辦...
: 我知道大家一定會噓造假就是不對
: 但我實在是被就業市場逼的,而且現在也確實想好好重新開始、認真在新公司貢獻
: 請問各位Salary前輩,還有辦法可救嗎Orz??



想順便藉這篇詢問,

如果在A公司離職去B公司,但在B公司待三個月左右離職,

在求職時並沒有把B公司的資歷放在履歷裡面,

若到C公司報到繳交離職證明跟勞健保轉出單的話就

只能老實繳B公司的離職證明跟健保轉出單嗎?

有沒有辦法跟A公司重新申請?

不知道有沒有類似經驗的大大可以分享一下,謝謝。

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All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2015-08-15T04:35
公司不得拒絕提供服務證明
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-08-17T06:40
如果A沒給過可以要求他開 但如果開過那就是你自己問題...
Ida avatar
By Ida
at 2015-08-18T16:38
不放在履歷裡不會怎麼樣。履歷本來就是放重要經歷,
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-08-22T05:23
三個月的經歷沒甚麼好擺很正常。
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-08-22T10:37
不到一年的年資不要放上履歷表
Ina avatar
By Ina
at 2015-08-27T07:39
本來就該繳交B公司的離職證明跟勞健保轉出單,前者有法
條規定公司不得拒絕提供,後者是要因為新公司要確認不會
重複到日期。你跟HR好好解釋為何離職就好

台南 欽揚科技

Rae avatar
By Rae
at 2015-08-12T21:59
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By Harry
at 2015-08-12T20:54
代PO(朋友無帳號),目前這兩個offer,想請教各位先進 公司 大東樹脂 拓凱 地方 台中 台中 職務 工程師 資深工程師 薪水 N ...

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By Wallis
at 2015-08-12T19:08
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By Xanthe
at 2015-08-12T18:56
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at 2015-08-12T17:02
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