新公司要求離職證明&勞健保退保 - offer

※ 引述《Omlet (歐姆列特)》之銘言：
: 找了4~5個月後，好不容易昨天接到新公司offer
: 可是對方要求紙本離職證明、勞健保轉出單，我在這兩個文件上碰到問題
: 由於當初數次面試被刁為何待業那麼久刁到煩，所以有把年資改成12個月
: 現在要提出證明請問該怎麼辦...
: 我知道大家一定會噓造假就是不對
: 但我實在是被就業市場逼的，而且現在也確實想好好重新開始、認真在新公司貢獻
: 請問各位Salary前輩，還有辦法可救嗎Orz??



想順便藉這篇詢問，

如果在Ａ公司離職去Ｂ公司，但在Ｂ公司待三個月左右離職，

在求職時並沒有把Ｂ公司的資歷放在履歷裡面，

若到Ｃ公司報到繳交離職證明跟勞健保轉出單的話就

只能老實繳Ｂ公司的離職證明跟健保轉出單嗎？

有沒有辦法跟Ａ公司重新申請？

不知道有沒有類似經驗的大大可以分享一下，謝謝。

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