新進的主管能力很差要告訴上層嗎？ - 面試

Madame avatar
By Madame
at 2018-06-13T11:55

Table of Contents

最近公司要找一位資訊主管，上層要我面試，

因為面試的對象看他的履歷寫得洋洋灑灑的…

什麼VM…網路規劃，防火牆管理…還當過講師…

看起來不錯，大致還不錯，後來第二次轉給高

階主管面試就上了，變成我的主管…

結果進來實作，幾乎什麼也不會，要我去處理…

只會做簡單的維修、維護…

這也就算了，管理人員也跟高層想做的方向背道而馳

（高層是想朝CODING為主），結果他要所的人做維修…

溝通能力也很差，開會講了10、20幾分鐘的話，幾乎沒重點

沒決策…

請問各位會具實跟高層說嗎？

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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2018-06-17T06:22
說呀 高層都讓你面試了
Zora avatar
By Zora
at 2018-06-22T04:44
你面試的，然後面試進來說資格不符
John avatar
By John
at 2018-06-22T17:22
這樣你沒有責任嗎？
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-06-24T04:28
你面第一次？
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-06-29T00:04
面試自己的主管是哪招？？
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-07-03T05:30
面試自己的主管...好猛
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-07-04T05:22
因為高層一定不懂技術這塊， 當然要懂技術的人面試
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-07-05T08:06
這個鍋大了
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-07-08T21:07
面試不力 開革兩人
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-07-09T08:12
去說了 代表它沒拉棒結派 對上頭沒有威脅 它反而更穩
Candice avatar
By Candice
at 2018-07-12T15:29
妳已經中計了 當初讓它過 再來就是妳當初為啥沒提 學個
乖吧
Candice avatar
By Candice
at 2018-07-17T09:50
要技術當初怎麼沒實測啊？口頭問幾個專業問題也好呀
Doris avatar
By Doris
at 2018-07-20T03:20
神奇的公司
面試自己的主管 然後揭發自己的主管 妙哉 XD
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-07-21T21:59
照上層的邏輯 是你的錯喔 XD
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-07-24T06:58
上面叫你評估 結果你讓沒能力的人進來 不管怎麼看都是
你的錯阿= =
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-07-28T09:14
你的問題比較大，當初專業怎麼測試的
Megan avatar
By Megan
at 2018-07-29T15:37
你面專業，結果近來沒專業，誰的問題XD
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-07-31T18:45
跟你沒太大的關係，公司徵才面試，又不是你的專屬業務
，HR或高階主管面試難免都會看走眼，更何況是沒經驗的
你，怎麼會讓你擔責任，只能說這位求職者包裝得不錯
Dora avatar
By Dora
at 2018-08-02T20:11
面試自己主管說哪招 扯
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-08-05T16:38
你的高層也滿好笑的 自己不面試 不然提拔你啊
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-08-09T19:44
第一次聽到有人面試自己的主管...結果還不滿意
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-08-10T10:23
lala說的沒錯，可是世界哪有這麼美好，八成是要你背黑鍋
了
Olive avatar
By Olive
at 2018-08-13T06:28
背鍋背定
Christine avatar
By Christine
at 2018-08-14T13:56
當然說，不然以後屎都你扛了，以後就會是你走了
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-08-15T05:32
第一次看到這麼狂的 面試自己老闆
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-08-18T08:30
還是早點說 再面過過新主管吧XD 不然苦的也是你
Cara avatar
By Cara
at 2018-08-22T16:12
敢快請老闆走人 該面試新老闆囉 XD
Olive avatar
By Olive
at 2018-08-25T13:39
這種高層 你還是先走吧 沒先升你找外面的來搞你
Linda avatar
By Linda
at 2018-08-27T00:25
你為何不推薦自己升主管，然後找下面的
Rae avatar
By Rae
at 2018-08-27T18:12
有技術的人？啊你有技術怎麼不是你當主管？
Eden avatar
By Eden
at 2018-08-31T20:58
神奇的公司自然有神奇的邏輯 不是來亂
Emma avatar
By Emma
at 2018-09-03T13:10
怎麼弄 你的鍋都甩不掉
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-09-06T21:57
你的公司含你整個都很奇葩 真的是很神奇
Dora avatar
By Dora
at 2018-09-09T03:47
要是我面試自己主管的話 男的先淘汰女的挑正的當花瓶也好
Andy avatar
By Andy
at 2018-09-13T22:14
你面的也有問題吧哈哈哈哈
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-09-14T12:20
其實高層也不知道方向是啥吧 要徵會coding 面試內容這樣？
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-09-19T11:30
你沒做好把關，看紙上資歷還行就放人
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-09-21T08:30
沒有以實際的狀況題去測試他解決問題的能力
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-09-22T23:32
不留他，會引起一些騷動；留他，後面更麻煩
Michael avatar
By Michael
at 2018-09-25T23:10
你怎麼面試的，你應該也沒技術
William avatar
By William
at 2018-09-27T17:47
什麼怪公司
Belly avatar
By Belly
at 2018-10-02T11:39
真是神奇
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-10-06T14:02
你的高階主管又在幹嘛？整個就是怪公司
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-10-11T06:31
如果是成為你的主管 怎麼會是下屬來面試
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-10-14T10:01
怎麼看都是你的錯，因為上層叫懂技術的你去面試，你放了個
什麼都不懂的進第二關，不就是你的鍋嗎？ 高層又不懂，他們
Erin avatar
By Erin
at 2018-10-19T08:12
多半就是聊聊看看人格特質還有待遇行不行而己。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-10-22T17:50
樓上幾位已經把我想說的說完了 只好噓一個
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-10-25T19:40
還是得講，若他和履歷不符(比如不會的技術履歷上卻說會)
Connor avatar
By Connor
at 2018-10-29T04:27
那麼你可以先跟高層道歉，說對方偽造履歷、與實際不符
建議開除他，並告知下次會以實測的方式來面試
有些應徵者說謊功力真的是很高明，以前我們公司應徵會計
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-10-30T18:14
老闆娘本身也會一點會計，結果她面試到一個履歷看似很強
還待過有名事務所的人，錄取後才發現她很多基本的不會
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-10-31T21:45
最後也是FIRE掉她，只能說應徵者和公司常會互相曚騙
既然你面試到錯的人，就有責任去向公司道歉並負責
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-11-02T06:37
最重要的事告訴上層下次你會如何避免這種情形發生
最好的就是把工作上會用到的技術，面試時就簡單測試一遍
以確保你找進來的人，大部分實務是OK的
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-11-03T00:54
公司希望以CODING為主，你就要以CODING作品多的人為人選
Queena avatar
By Queena
at 2018-11-07T11:03
這個鍋，要自己背了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-11-10T12:16
第一次聽到面試自己主管的
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-11-10T14:17
我不覺得這種會要人自己面試自己主管的怪公司會對原PO做面試
的訓練......如果真是這樣的話那不能100%歸咎於原PO吧...？
公司高層自己也要負責
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-11-13T00:34
另外推myaku524大
Joe avatar
By Joe
at 2018-11-15T18:19
你肯定也有責任啊
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-11-16T16:47
慘了慘了慘了，你面試的
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-11-20T09:35
你眼紅對吧
Rae avatar
By Rae
at 2018-11-22T14:27
不怪原PO不然怪上層嗎?原PO面試專業的不是?
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-11-23T13:45
理想面當然原PO只是很衰 不是他的業務 但現實面 鍋背定了
John avatar
By John
at 2018-11-23T21:18
回上面，在大廠或名事務所不是什麼都要會好嗎？
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-11-28T10:54
你的事務所應該很小間 什麼都包 但不精
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-12-01T08:57
老實跟你主管講 ~ 你的能力好像跟履歷不一樣 ~
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-12-06T06:22
然後再報告高層 ~ 不會是你的錯 因為他造假
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-12-08T05:02
這感覺不像是面試自己的主管，只是協助篩選履歷吧，並
沒有錄取決策權
Emily avatar
By Emily
at 2018-12-08T18:43
有同感，通常面試很會講，進來之後真的什麼都不會也不
做的主管很多
John avatar
By John
at 2018-12-09T02:30
只是進來就很難趕走了，只能說公司有時也會被面試者騙
Christine avatar
By Christine
at 2018-12-11T03:37
你面試的，所以面試都沒問技術問題？是聊天？

為什麼四大都不要我？

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-06-13T04:55
如題 畢業快一年 大概從四月開始丟履歷 但是都石沉大海 覺得心累 小弟東吳畢業 沒有延畢 學期成績普 大概都65-70 高成重修一次過 其他都正常 我看其他同學有延畢或是明顯成績爛過我的 都已經上了或是有面試通知 但我怎麼就沒有？ 雖然我也沒有多益成績 但沒這項有上的大有人在 是我履歷表自介寫的不夠好嗎 ...

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