先介紹一下我自己的背景
南部念工管 無碩士 有打工跟社團經驗 多益890
接下來希望到台北or新北市工作 生管or專案管理領域
根據去年畢業條件跟我差不多的學姊表示
生管在傳產差不多有30k 高科技35k以上
所以希望可以把30k設為底線
而因為我是北上求職 每次面試也要耗費不少時間
很怕去面試了才發現薪水只有22k之類的...
為了避免這種情形
我在想有以下三種方法
1.直接在薪資待遇的地方寫明30k以上
2.薪資待遇不寫 在履歷表裡面強調
3.都不寫 等通知面試之後再打電話或寄信詢問
請問各位覺得怎麼做比較好呢?
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南部念工管 無碩士 有打工跟社團經驗 多益890
接下來希望到台北or新北市工作 生管or專案管理領域
根據去年畢業條件跟我差不多的學姊表示
生管在傳產差不多有30k 高科技35k以上
所以希望可以把30k設為底線
而因為我是北上求職 每次面試也要耗費不少時間
很怕去面試了才發現薪水只有22k之類的...
為了避免這種情形
我在想有以下三種方法
1.直接在薪資待遇的地方寫明30k以上
2.薪資待遇不寫 在履歷表裡面強調
3.都不寫 等通知面試之後再打電話或寄信詢問
請問各位覺得怎麼做比較好呢?
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