新鮮人履歷內容取捨 - 離職

大家好，

最近在撰寫履歷表時有個很困擾的問題

如果是短期的工作是否該寫進履歷表？



列舉以下：（以下工作都是短期工讀或是接活動，沒有主動離職或被資遣的）

1. 政府行政工讀生，做兩個月，協助文化局辦活動.製作PTT.彙整文化活動相關資訊

2. 服飾店門市人員，做三個月，服務客人.上架補貨.結帳收銀以及門市整潔

3. PG(Promoter Girl)，至少三個月，有接過某國際化妝品.某知名水果品牌..等等，主要就是
跑經銷商據點，推銷新產品，遊街發放試用品，協助舞台活動

4. 家教和課輔，至少四個月，輔導偏鄉兒童課業

應該還有暫時想不起來....



不知道這些經歷是否該放進履歷表，因為我曾被長輩說過我的工作經歷太雜了zz

或者是挑選部分工作經歷寫進去就好？
譬如說應徵業務/推銷/門市，服飾店和ＰＧ經驗就寫進去
或者是把這些融合到自傳裡，用帶過的方式敘述？
譬如：有豐富銷售經驗，除了長期ＸＸ工作之外，還有ＰＧ經驗，為ＸＸ品牌新推出
產品推銷試用...

至於不考慮寫進去的原因：
都是短期（兩三個月對新鮮人來說不知道能不能搬上檯面）
都是算時薪（我的履歷表有做＂待遇＂此欄，不知道寫時薪是否妥當）


附註：我的履歷已經有寫兩個長期兼職工作了，一個是３Ｃ產品推銷　一個是餐飲業


謝謝各位大大耐心閱讀


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