新鮮人應該要屈就低薪資嗎?? - 加班

Table of Contents

※ 引述《yupei73 (小沛是我是小沛)》之銘言:
: 唯二的缺點1.薪水超低(她的薪水條實領20XXX)
: 2.下班責任制,無加班費


那還待著幹嘛?? 離職阿

我才不管責任制這東西 不給加班費就爭取



: 關於第一點:薪水不多就算了,工作也很多 
: 好啦工作多也算了,連表訂的五點半下班也做不完,因為五點多自己差不多忙完時
: 主管還會加派工作,門市還是會打電話請你協助其他事情~


不然就學會裝忙 下班偷溜



: OK那讓她六點半之前下班總可以吧...有!幸好大部分的時候有。
: 奇怪的是~她的同事都蠻晚下班的,聽她說一位在公司服務七年的同事都八點左右下班
: 更奇怪的是~這位同事的薪水多我妹1K....1K......1K...........

七年年資還沒三萬?? 那不如去撿破爛





: 要屈就嗎?還是得工作啊...

家裡不缺錢就不如不幹

只有沒工作才會努力找工作

因為有工作就不會積極找工作

我只有失業以後才知道外面工作機會這樣多 薪水可以這樣高

--
posted from android bbs reader on my Nokia 3310

--

All Comments

Bethany avatarBethany2012-09-20
.........撿破爛
Rosalind avatarRosalind2012-09-20
行政人員萬年2xK的..... 年資二十幾年也是
Mia avatarMia2012-09-20
我其實蠻推的...有工作真的會安於現狀...
Poppy avatarPoppy2012-09-23
我知道的那間醫院整間醫院的櫃檯人員、病歷室人員都是2xk啦
幹部 +3000 就這樣
Christine avatarChristine2012-09-28
我相信有的人真的會安於現狀.就算是十年年資只增加個幾千塊