新鮮人應該要屈就低薪資嗎?? - 加班

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By Queena
at 2012-09-19T23:44

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我在桃園也是

今年商業設計畢業

之前應徵上兩家小型廣告公司

一家做報紙廣告20K (壓力大 常要加班到10-11點多)

一家做房地產21K 隔周休 有供餐(9:00-19:00 但都做到七八點多 真的要算時薪大約88元)

後來想說房地產離家近 不然就去試試看

去上班後兩三天似乎一直卡在薪水低 很沒熱忱 也不想久待

但想說同事人都還不錯 就繼續做做看

後來覺得老闆姿態很高還有一些事跟他不太合 也沒辦法做長久

爸媽一直叫我問勞健保

做了9天就還是趕快提離職

現在想起來也是浪費彼此時間

所以建議不缺錢就再找找囉

不然像我這樣

也只是浪費彼此時間


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All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2012-09-21T15:46
好扯的薪水
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By Olivia
at 2012-09-24T11:03
台灣老闆很敢給 多低的都看過
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By Isabella
at 2012-09-24T20:07
沒勞健保????應該要去檢舉他才對!!那九天的薪資有拿到吧?
David avatar
By David
at 2012-09-25T00:44
這薪水低到有點可怕，在北部嗎...
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By Una
at 2012-09-28T19:25
樓上,原PO第一行就說桃園了阿.
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By Carol
at 2012-09-30T16:17
對耶，謝謝樓上，眼花了...
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By Olga
at 2012-10-01T02:44
勞保記錄只有你本人能查 所以能保應該還是要保
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By Skylar DavisLinda
at 2012-10-05T17:22
喔原來是這樣 謝謝樓上

面試時自備的履歷上該放希望薪資待遇嗎

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By Belly
at 2012-09-19T23:02
※ 引述《steffanie (Para Paradise)》之銘言： : 想請問大家 面試時交給對方的那份履歷上 : 如果上面有寫希望薪資待遇會很不恰當嗎? : 之前面試都是把人力銀行的履歷重新編排刪減修改後印出來 : 面試時交給對方的履歷上都沒有放上希望薪資待遇這欄 : 以前在人力銀行投履歷時都是填面議、 ...

新鮮人應該要屈就低薪資嗎??

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By Madame
at 2012-09-19T22:56
我最近也在考慮這個問題 我妹是今年的新鮮人，但是她有兩年的正職工作經驗、國立高雄某科大畢業(非冷門科) 目前在高雄的某家資訊公司上班，公司不算小，甚至可說是小有名氣 號稱是台灣五百大服務業之一，雖是服務業不過她是總公司的內勤員工 根據徵才網頁與她的親自體驗　的確！公司制度與福利都and#34;完善a ...

在職場真的不用太熱絡&要保護自己

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By Sierra Rose
at 2012-09-19T22:48
在中部好不容易找到一間薪資中上可接受 福利不錯 又很準時吃中餐 上下班 週休二日 小間貿易公司 (請的員工很少) 大概是老闆人還不錯 而且公司又幾十年了(公司幾乎沒有流動率) 老闆還滿遵循以前給員工上下班時間 和 福利 等等 這間公司工作有個特點 就是上班完全不講話 除了公事 早上看到彼此也不會問 ...

實在不懂為什麼問這個問題會被罵白癡....

Delia avatar
By Delia
at 2012-09-19T22:12
原po新鮮人 私立大學畢業 無工作經驗 兩個禮拜投了100多封履歷 今天終於有第一個面試通知 對方是海運船務公司也就是forwarder 一開始老闆感覺人還不錯，就是會親自帶新人的老闆 同時面試兩個人，他一開始好像比較偏向選我，或許是我不強調自己有天份或是真的很想學，就比較強調我耐操。 我看到他一 ...

商科生的好工作之一 -> 顧問業

Agnes avatar
By Agnes
at 2012-09-19T20:38
※ 引述《llgh (Open mind)》之銘言： : Nielsen主要服務市場調查 有龐大的市場raw data : 顧問就要從客戶想切入的角度 來整理數據出報告 讓客戶參考 : 或是根據客戶的要求 去做新產品試用或是消費者調查的實驗設計和提報結果 : → japan428 ...