新鮮人自傳求批 - 面試

個人也當個小主管，對於自傳其實有幾個點注意就好，雖然不敢說所有審核自傳

的主管觀點都一樣，反正給你當作參考參考

1.不要長篇大論，基本上"主管沒有太多時間"看一篇長篇大論的自傳，特別是當履歷有

好幾份要審核時，請"講重點"讓主管可以快速了解你這個人

2.每個段落最好都有個小標題，讓主管清楚知道你這段要講甚麼，例如

<求學經歷>

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX


<社團、打工經歷>
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

<專長、技能>
ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ

上面這些內容甚至不排除使用條列式的，簡單明瞭，切記不要當作在寫作文

3.內容不要有負面的，因為你的負面表述會讓主管對你的個性起疑慮

主管要找的是一個能處理問題的人，如果你的個性有問題，不容易融入團體，甚至可

能是麻煩製造者，你絕對不可能被錄取，因為沒有一個主管忙碌之餘還要浪費時間幫

你處理人際關係

4.面試時態度很重要，主管要的是順服的下屬，有時硬凹會讓面試主管覺得你會很難帶

當然率取機率就變成零

5.不管自傳或面試，千萬不要有不確定的語句，例如：可能、應該可以、大概、也許

我相信面試者也不希望主管告訴你：我可能會錄取你、我也許會錄取你等等的吧

目前想到大概就這些，剩下的給其他人補充 XD

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