新鮮人轉職請益 - 離職

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大家好
這是出社會後第一份工作,說是新鮮人其實也快兩年了

公司一直有不大不小許多問題,但因為是第一份工作
不知不覺也是努力到現在,總算有一點經歷可以開始找其他工作了

我現在履歷表上寫仍在職
面試時都有被詢問這個問題:為什麼想走、若是錄取多久後可以來上班?
這些問題很基本我曉得

但想請教一下大家,
通常面試時對方是想聽到已經離職馬上可以上班,
或是仍在職,需要兩周交接後報到呢?

因為最近公司實在風波不斷,很想直接壓月底離職
沒有馬上銜接上新工作也無所謂...

可是又有朋友提醒這樣工作空窗,面試時觀感會不好

我實在有點困惑...畢竟第一次離職,上來請教大家,謝謝orz

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All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-09-01
我面試過幾次 如果對方想聘用你就算在職也是會等你的
Quanna avatarQuanna2015-09-02
我有遇過可以等一個月的公司 其實這個部分都好談阿
Belly avatarBelly2015-09-02
空窗看是空窗多久 時間太長應該會被問這陣子在幹嘛
Hedy avatarHedy2015-09-06
其實對於hr來說 他只是想確定你到職的時間好安排後續
Edith avatarEdith2015-09-07
如果妳是他們要的人,基本上都會等
Quanna avatarQuanna2015-09-09
我最長讓對方等過兩個月,最起碼也要等一個月,因為不想
空窗外,也想小放幾天假,通常空窗不要太久,應該不致
給人不良印象
Donna avatarDonna2015-09-11
1.我會先和現任公司主管談好離職日期
2.其實空窗期不用太擔心,畢竟妳如果要騎驢找馬
Sandy avatarSandy2015-09-13
就真的會遇到更多狀況,例如臨時有喜歡的面試通知
就又要臨時跟公司請假,這時原公司不太會給好臉色
等完全交接完再去安心的面試,準備,遇到互相欣賞的
Yuri avatarYuri2015-09-13
新公司會理解的:)
Jacky avatarJacky2015-09-16
我之前工作有等我半年過