旗勝科技 生產管理師(英文) - 加班

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By Joe
at 2012-05-14T17:58

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各位版友好:

由於接到旗勝科技的面試(生產管理師--英文)

我是國立科大碩士，英文讀寫中等，聽說稍弱，不會日文

去年畢業，有8個月的傳產生管經驗...

因為該職缺在104上面有限定英文要精通，日文要中等...

但是人資還是找我去面試...(高雄小港)

所以想詢問看看筆試和面試的內容準備方向..

(英文面試? 考英文和日文筆試?)

另外詢問一下工作內容和環境..薪水，是否常常加班? 有加班費? on call?



謝謝。

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All Comments

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By Linda
at 2012-05-16T04:30
三月有去面試過他們的日文客服.. 主管叫我先用中文自介
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By Rosalind
at 2012-05-18T17:27
講完以後 立刻再叫我用日文翻譯
我猜英文可能也是這樣測?
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By Jessica
at 2012-05-21T07:49
後來主管覺得 我以前公司都太爽了 一定沒辦法操 就掰了
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By Lily
at 2012-05-25T22:34
基層技術員用約聘,起薪就是法定最低薪資,沒什麼機會轉正
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By Puput
at 2012-05-27T13:41
以上是104看過的資料,你覺得這間公司如何?雖然你"職位"
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By Skylar Davis
at 2012-05-30T22:15
比較高,基層平常狂加班,加班費有給,但不是照法律定的給
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By Elvira
at 2012-05-31T23:39
我堂妹一個月曾經只休3天,強迫加班是一定的
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By Emily
at 2012-06-05T13:39
國立碩士畢業為六職等，起薪約 40K 有加班費
不過還是有上再說，畢竟面試的不會只有你一個人
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By David
at 2012-06-05T22:16
樓上大大所敘述的情形並不正確，那是作業員的情況
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By Dora
at 2012-06-06T03:55
實際情況還是以到職單位為主，每間公司都有好缺也有屎缺
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By Caitlin
at 2012-06-07T17:23
旗勝狠操...隔壁化工廠好像待遇也不錯
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By Christine
at 2012-06-09T07:29
同意樓上... 面試我的主管一付就是過勞的臉.... 超沒精神
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By Steve
at 2012-06-11T22:27
狠操

教科書出版社

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By Donna
at 2012-05-14T15:05
除了教科書之外，建議你也可以找一些輔助教材或參考書的出版社， 一般龍騰和翰林都是要加班，甚至到晚上九點、十點之後也是常態， 看你願不願意去做以加班為常態的教科書的出版社。 或是一些也是做升學產品，但以參考書為主的出版社， 如寰宇知識科技↓ http://0rz.tw/mlwN5 或是門得揚 等公司。 ...

履歷表撰寫建議

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By Sierra Rose
at 2012-05-14T13:06
最近是單位第2次開缺，短短幾天收到30封應徵履歷表... 但是卻跟第1次開缺時所收的履歷表一樣令我傻眼， 有感而發，想要提醒一下正在求職的人或社會新鮮人， 稍微注意一下自己的履歷，可以加分不少。 我想要講的點是： 除非你因為企業要求直接使用人力銀行系統應徵， 所以直接在人力銀行裡面按下「我要應徵」， 不然不 ...

有給口頭offer但最後不聘用的情況嗎?

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By Agnes
at 2012-05-14T12:35
之前去一家國內知名企業 (新東家) 面試 主管很快給了口頭的offer 薪資方面我當然是希望能比原職好 (同產業) 原職 (前東家) 是產業的龍頭 薪水已經算蠻不錯的 新主管一開始開的月薪是原職+10% 但由於前東家固定一季左右就要大加班一兩週 加了加班費與一些津貼後 +10%其實年薪來說並無成長 該產業景氣 ...

和日本人工作

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By Quintina
at 2012-05-14T11:36
因為興趣的關係學了幾年日文 所以也希望今後能以日文工作，以日商為目標 這算是人生的第二個正式工作，做的是現場翻譯 上級是個日本人，日本總公司的下包派駐在廠區的工頭 做了一個多月，發現一些觀念真的台灣公司差很多 雖說身分是派遣人員 姑且還是可以說自己是這個公司的員工 從小就是屬於做事很主動的類型 加上上 ...

勞保高薪低報怎麼辦?

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By Bennie
at 2012-05-14T11:23
最近剛領了第一個月的薪資 原先說好薪水是23000 結果看了薪資條 發現23000被拆成 底薪 20000 津貼 3000 問同事怎麼會這樣 同事說公司向來都這樣 我再從勞健保的代扣金額去查 發現勞保是以20000下去保 而不是23000 查了網路發現這樣會影響之後的勞退或是日後一些給付上的損失 因為給付 ...