日商人力仲介 - 職場

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By John
at 2017-04-05T21:56

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之前曾經接觸過臺灣英創，電話訪談時，負責的小姐有說，
因為某某(忘記了）原因，所以叫我之後不能再跟其他日商人力仲介接觸，
可是我最近才發現保聖那的職缺比較多，有點想換別家仲介找找職缺耶…應該沒關係吧？

題外話，之前在臉書看到日本有家人力派遣叫做ネオキャリア，
簡單的登錄資料後才發現此家公司在日本風評差到不行，好像就是臺灣的立樂高園…他們就一直打電話傳line給我…呃…我如果無視會很不禮貌嗎？
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Tags: 職場

All Comments

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-04-10T16:45
要找哪家仲介是你的自由 要不要理他也是你的自由 所以
不用想太多
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By Hardy
at 2017-04-13T20:26
neocareer是派遣類職缺吧，overseajob版有討論到相關公司
，可以去參考一下
Doris avatar
By Doris
at 2017-04-15T13:16
英創投了不讀不回～
保聖那很不錯
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-04-18T06:03
我剛好相反，我在英創的擔當蠻積極的，給我的案子也剛好
都非常符合我的需求，所以後來跟英創往來比較頻繁，不過
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-04-23T02:43
我的擔當並沒有要我不能跟其他日商仲介接觸，只有要我把
詳細情況報告給他而已
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By Todd Johnson
at 2017-04-26T07:24
英創還不錯！我那專員也很棒。
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By Eartha
at 2017-04-30T09:05
我覺得英創還不錯，很積極。保聖那則是後來都不理我，
可能是我賣相差吧
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By Madame
at 2017-05-03T11:59
會覺得保聖那不錯的大概都住台北吧

特休扣除業績獎金

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By Brianna
at 2017-04-05T16:30
最近老闆告知放特休會扣除業績獎金， 但是底薪全勤是不會受影響的，原因是 說還要來找人代替上班就是，不知道這 點有無法源依據？ 畢竟平常都是用團體業績，沒上班也拿得到業績啊...... 謝謝各位前輩了 手機發文請見諒 - ...

公司壓榨外勞可以檢舉嗎?

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By Rachel
at 2017-04-05T12:37
我很確定 公司壓榨外勞 我們公司某外勞 月休不到四天 而且是一天十二小時制喔 當然她自己也願意 因為她很缺錢 我跟那外勞不錯 但我不爽公司 被壓榨的是外勞不是我 我可以跟勞工局檢舉公司嗎? - ...

有從事太陽能或是電動車電池方面的心得?

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By Callum
at 2017-04-05T10:35
不知有大大有從事 太陽能或是電動車電池這兩個方面的就業心得? 剛好職場上接觸到這兩塊 有點興趣 不知有大大能分享一下? 謝謝 -- 老公：這輩子好短 老婆臉紅紅~小鹿亂撞 老公：你看，這被子真的超短，我的腳都露出來了 哈哈哈哈哈哈 老婆臉紅紅~踢飛老公 - ...

有待一天就想離職嗎??

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-04-05T08:34
以前遇過某家公司，主要做機電維護，原本人數15人(6人為皇族親戚和老闆) 基本上剛進去時帶我的人以前在職場上有遇到打過照面的人，他在3天就要離職 他很認真的跟我說，之前員工數為9人，現在員工剩3人 兩位是完全不懂本行的菜逼巴進來公司一週 一位是帶我那位準備要離職 進去第一天他帶我到各處的合作廠商維修，每一 ...

為何長輩都推薦要有"業務工作經驗"

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By Quintina
at 2017-04-05T01:08
就我的看法分享一下 其實你說的那些人脈建立、績效、之類的我覺得不是重點 業務工作最大的價值在於 這是一個容易了解and#34;真實買賣過程and#34;的職業 非業務的工作往往都是只能了解整個買賣過程的一個環節或大略概況 只有業務可以比較深刻地去了解其中的細節 因為生意成功與否對業務的影響很大 ...