日菸傑太-台南 - offer

Olive avatar
By Olive
at 2016-04-17T22:56

Table of Contents



公司名稱：日菸傑太

應徵部門/職務/工作地點： 財會 /台南

欲了解之公司資訊：
日前得到日菸台南的錄取，雖然offer還沒開出來，但很認真考慮是否接受。
(因為我現在工作基本上算穩定，但是公司前景不明，發展性低）
不知道有沒有人知道日菸的公司文化，是否會像科技業一般壓力大又工時長？
內部員工離職率高嗎？
對員工的工作保障高嗎？




--

All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2016-04-20T11:28
傑太算是菸界比較穩定的了，pay也算不錯
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-04-23T21:22
不是在台中嗎？
Jack avatar
By Jack
at 2016-04-24T15:43
丟幾百次都沒回應的公司
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-04-26T14:52
應該是跑店家(例如便利商店)的業務吧
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-04-29T02:50
如果是業務，就是巡4大超商。完全無業績壓力，薪水好，福
利好，還會配股，唯一要說缺點就是菸越來越貴，未來人力可
能需求不需要那麼大吧。而且要升上去一階都要好幾年的努力
。

解決低薪 黃國昌：須制定《最低工資

Agnes avatar
By Agnes
at 2016-04-17T16:40
※ 引述《edcs ( )》之銘言： : ※ 引述《tingmeow (喵東喵西)》之銘言： : : 有點好奇，調整最低工資是只有薪水超低的人受益嗎 : : 還是大家的薪資會平均一起拉高？ : : 因為現在敢開最低工資的　 : : 大部份是騙 ...

一般pt離職

Ethan avatar
By Ethan
at 2016-04-17T11:15
想請問版上各位， 事情是這樣的 如果只是一般時薪工讀生要離職， (月中已告知做到月底) 老闆卻說要自己找到人(?)， 才能夠離開， 這很沒有邏輯跟規定吧!!!!?? 第一，我認為整個公司有能力且有時間再找到人 第二，要離職員工找到頂替的人也未免太傻眼了，都已經提前告知了 還是這是淺規則.....? 第三，公 ...

offer選擇（國外業務v.s行政）

Queena avatar
By Queena
at 2016-04-17T10:48
大家好 原po私立大學應外系畢28歲 工作經驗 第一份在上市櫃擔任成衣業務將近兩年半 離職後在表哥新開的養生食品店幫忙1年 空服員7個月(因身體andamp;家庭因素解約離職) 想重回OL的生活 下一份工作 希望能夠有一份做長久且有發展性的工作 我沒有什麼專長， 只有英文比較好(現在英文好的人滿街跑)， ...

大家有早上上班 中午就不幹了的經驗嗎

Gary avatar
By Gary
at 2016-04-17T01:44
我也有類似經驗只是沒這麼快走 第一份工作面試時說不常加班薪水有34k以上有加班費 週休二日 結果到職後發現根本騙人進公司 底薪只有2x左右要34以上根本每天快要上到12小時 而且環境超差 有一些重金屬粉末我上班才第三天鼻子就出問題 而且星期六也要常態性加班 帶我的前輩我才第三天就把程式丟給我寫 也不檢查就往產 ...

與慣老闆的戰爭(文長)

Mia avatar
By Mia
at 2016-04-17T00:50
經過種種破事終於正式從這些狗屎爛蛋中解脫了！！！ 去年10月底的時候前公司被檢舉進行了勞動檢查 當時的我還好傻好天真相信欺善怕惡的慣老闆被罰了就會怕 事實證明慣老闆就算被洗臉了終究還是慣老闆 從進公司開始凹人，到離職開完勞資協調會最後還要再凹一筆 最近雨一直下一直下，不知不覺我就睡著了，以下是我的夢境跟大家 ...