上一份工作離職到現在一年多了，
目前在新公司一切都好，
新公司的優點是離家近，公司規模大有制度，工作壓力小，工作量也不大，
與別部門的配合良好，同事年紀輕，相處上較無輩份的壓力
缺點是工作內容太單純太制式，大公司調薪也不易，薪水進去一年多完全沒調過。
雖然工作壓力小，可是因為工作成長有限，加上薪水不優，
所以公司流動率不低，很多人是當作跳板，一直有人來來去去。
最近前公司的主管有意找我回鍋
之前離職的主要理由已解決 (如果前主管沒有誇大XD)
他提出加薪10K的條件希望我回去
因為現階段有存錢的壓力，所以這10K的幅度讓我猶豫了，
畢竟這薪水是我在新公司難以達到的(除非升上主管職才有可能)
前公司優點:加10K後的薪水誘人，工作風氣較自由(主管不太管我們)
前公司缺點:工作制度建立的不完善，和其他部門間的配合也很常受氣
通勤距離比現在多30分鐘，上班時間也較早
較重輩份且和同事無共同興趣話題，
雖然前主管宣稱我離職的理由已改善，
但未實際回去之前仍無法保證是否有改善
自己打完後都覺得前公司我不滿意的點較多，
但加10K很吸引人(遠高於我之前面試多家公司的薪水)，
可是卡在前公司工作模式我較不喜歡，所以不太敢貿然決定回去
想請問大家覺得我應該考慮回鍋嗎~~謝謝
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