是否該撐到領完年終後離職 - 離職

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-10-25T18:19

Table of Contents

大家好，相信看到標題定覺得老生常談
但是因為真的很煩惱，希望能給我建議！
文有點長QQ

幾個月一直想要離職，而前幾天發生的事情加速了我這個想法...

本人工作內容跟設計有關
這項工作是女主管叫我去用，一直說我自己有相機，應該多練習
叫我拍攝公司的商品來練習拍照
(之前某天還說我下個禮拜要交給她一個剪接影片當作回家功課...)


拒絕了幾次後怕被黑掉這次答應了


禮拜四下班後開始拍，因為量多所以拍到凌晨一點多，隔天上班修圖+組合，
一開始拍一組起來，給主管看是不是她想要這樣，她也回我就是這樣，叫我繼續做
到了隔天的晚上六點的時候老闆進來辦公室，開始罵我做這個東西幹嘛，
角度什麼完全不對，做這個東西根本沒意義，我說這些都是主管叫我做的，
還是繼續罵我、應該做什麼事情都要先問老闆他，不應該聽主管的。


其實已經不止這次被女主管害了
好幾次她叫我做什麼老闆都會我快做完後時罵我做事都這樣
...可是聽從主管的指示工作不對嗎QQ


當然朋友有給我建議:主管級叫我做事情都要先知會老闆，
不過上次被老闆罵的原因是不該什麼事情都找老闆
我已經有點搞不清楚哪個是該找、哪個不該找了


然後昨天老闆又繼續罵我，我們總共有四個一樣類型的ABCD專案，
我只知道其中ABC兩種，另外一種D我只有在今年四月幫忙轉檔，
我不知道所有的專案都要我負責所有，沒有一個人跟我說，
老闆昨天問我D的進度，我回不清楚，他立刻罵我我做事情就是這樣的糟糕，
叫你做任何事情你都只會擱著


目前有八樣設計卡在我身上，而ABCD專案雖然不難可是需要時間
(可能光是一個B專案我就要花上兩個禮拜且不能去做別的事情)


雖然不能說是每天，但是時常要把工作帶回家做，薪水25K
讓我思考我到底該不該離職，現在壓力大到胸悶，時常喘不過氣
一想到上班就覺得有做不完的事情
晚上下班看到主管說工作的事情、七八點跟其他人聊工作也是常態
想到老闆可能沒跟我說我要做什麼工作，然後無故被罵，只覺得戰戰兢兢


本來一直對自己說撐到年終，但是還有三個多月
不知道自己撐不撐得下去...
我不確定是自己抗壓性低、如果是，希望可以罵我ORZ


也希望能多給我建議，感謝大家看完！

--

All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2017-10-27T02:02
你要離職站內我，一起。
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-10-27T22:16
看缺不缺錢
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-10-30T09:47
年終很多當然忍啊 但我看你這公司爛成這樣年終應該......
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-11-01T12:39
跟他約時間，把你身上的專案條列攤開來給他看，然後平
Kama avatar
By Kama
at 2017-11-05T13:45
心靜氣跟他提離職
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-11-08T00:35
年終才25...跳
Rae avatar
By Rae
at 2017-11-10T11:08
25K 去7-11日班都比這高
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-11-11T08:20
記得要先說離職，離職沒有准不准，有提就好
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-11-15T02:18
老闆很明顯將兩個人的工作壓縮到你身上 你不反抗還吃下
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-11-19T13:55
別讓這種老闆濫用你的責任心跟熱情
Ula avatar
By Ula
at 2017-11-23T05:38
擺爛等資遣，錄音筆隨時帶著
Annie avatar
By Annie
at 2017-11-28T00:39
是
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-12-01T14:45
台灣真的很多被寵壞的慣老闆...
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-12-02T15:21
人家這樣對你還想對公司好
Ula avatar
By Ula
at 2017-12-06T23:30
我不會為了25K年終把自己搞到崩潰
Puput avatar
By Puput
at 2017-12-07T13:56
找新人跟交接都是公司的問題，妳只要準確交代妳的工作
進度，資料在哪就好了，老闆能怎麼舉證妳離職造成公司
損傷～勞基法有預告期就是讓老闆處理這種事啊
Iris avatar
By Iris
at 2017-12-10T17:19
你要一直幫慣老闆找理由的話就別浪費大家時間了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-12-14T19:20
年終不會好到哪 賺錢有數心靈要顧
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-12-15T14:26
沒人可以做老闆的問題，你煩惱這幹嘛?
人太好心才一直被凹
要說你可憐還是可悲? 能走不走還替老闆想?
這種想法只能說被凹剛好而已
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-12-19T01:59
可憐之人必有可恨之處
人家都這樣對你了，你還要繼續做? 那你po文幹嘛的?
Gary avatar
By Gary
at 2017-12-23T06:45
A了一下你之前文章，我敢打賭你過完年還是不敢離職
各位別浪費時間了，只想討拍不想解決問題的
多說無益
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-12-23T13:20
真的欸，連慣老闆都開導了，還是上來問
Adele avatar
By Adele
at 2017-12-27T20:49
只想抒發情緒就去女版發文吧
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-12-29T13:03
呃，所以你十天後準時走會怎麼樣嗎？公司能怎麼樣？繼續
幫你繳勞健保？
Linda avatar
By Linda
at 2018-01-01T14:41
業界很小這鬼話你也相信唷? 他甚麼咖? 是能封殺你唷
25k就要你簽賣身契? 你傻了嗎
Jack avatar
By Jack
at 2018-01-05T08:11
如果是老闆講法前後不一，我都會忍不住想問清楚到底要怎樣..
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-01-08T23:11
你自己都說年終不一定有25了，留著幹嘛?
還三個月找一份28k的工作，差距就沒那麼大了
另外這公司有沒有給加班費? 如果沒有被凹的部分要怎算?
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-01-13T06:20
由老闆決定下次到底要不要先問過他，還要記錄為證，下次他再
Jack avatar
By Jack
at 2018-01-18T01:42
25k做到死，你不覺得很悲哀嗎?
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-01-19T18:54
搞錯就拿出來提醒他，老闆只是想找人罵，那就左耳進右耳出
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-01-22T03:23
以撐到年終為優先，撐不住就隨便做啦~更輕鬆~反正都會被罵~
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-01-23T00:37
業界很小這種話有50K再說 不然怕什麼
Christine avatar
By Christine
at 2018-01-25T18:22
可以先開始找了
Queena avatar
By Queena
at 2018-01-29T08:47
一邊擺爛一邊找
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-02-01T14:26
拜託你不要離職繼續奴，奴好奴滿，我前公司一堆你這種
，整天說要離職結果找盡各種理由當沒有離職的藉口，看
到你這篇文章老實說你越痛苦我越開心。
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-02-06T09:06
說真的，會離離都直接走了，不會把離職掛在嘴邊
看一堆整天喊離職的，結果真的要走都是默默無聲的
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-02-07T13:17
有夠奴....沒痛過真的不知道改進齁
Selena avatar
By Selena
at 2018-02-11T06:42
廢到笑
Mason avatar
By Mason
at 2018-02-13T06:24
什麼業界很小啦...每年有幾千個畢業生，你下個職缺多
少錢一個月要在那邊徵信每個新人？
Una avatar
By Una
at 2018-02-17T03:45
這老闆很爛 想走就走吧
Donna avatar
By Donna
at 2018-02-20T20:39
公司沒有你不會倒，如果會倒你下一份面試就說你走了公司
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-02-24T23:53
也倒了，拉抬你的身價。加油啦，沒那麼難提，你只是菜了
點，社會歷練不夠
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-02-28T23:06
你要有被討厭的勇氣 認真 然後你要做業績給上面的人
看 裝忙
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-03-01T19:05
業界很小是曹興誠梁孟松那種等級的人在說的，你太看得起
你跟你老闆了
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-03-06T10:30
25k....可以離了
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-03-08T12:00
你老闆有問題，他根本不該隨便跳過主管下指導棋
Mia avatar
By Mia
at 2018-03-12T20:18
快醒醒 還年底....你到底有多奴阿
Gary avatar
By Gary
at 2018-03-16T23:00
我前公司的前同事領年終前一週走 新公司做一週比原
公司年終高 給你參考
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-03-20T08:58
建議馬上離職，薪水真的太少又凹人。
Robert avatar
By Robert
at 2018-03-24T14:23
快離職，身心狀況比錢重要，出問題花費不止25K。你老
闆業界影響力有很大？沒有的話就別管他，也不是每家公
司都會打電話給前公司問....
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-03-25T06:55
現在開始找工作，找到立馬提離職，預告１０天就走，找
不到人是老闆的問題
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-03-28T00:01
業界很小真的是虎爛的啦，騙三歲小孩
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-04-01T07:16
25k是有啥好眷戀的
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-04-05T14:50
25K年終是有多少? 笑死
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-04-09T21:35
業界真的很小的話你進去前怎麼會查不到該公司評價XDDD
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-04-13T13:00
只會替慣老闆著想，網友建議一直怕那個擔心那個，不如不
要浪費網友時間
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-04-16T03:03
離職申請單寫好交給主管並告知何時離職，有在預告期內就
可以，離職交接文件清單列出來，就不能說你沒完成離職
手續。這樣就可以走人了，不用想太多
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-04-16T16:52
你真的很有責任感，但不要被爛老板濫用，自己身體才是最
重要的
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-04-19T02:25
十天找不到人干你什麼事，怕被聯絡就不要回不要接電話就
好，都已經離職了！醒醒吧！
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-04-19T06:35
年終一個月薪水25K????那我建議你明天就丟辭呈吧，25K
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-04-23T05:03
低到不行....你值得找更好的
Jake avatar
By Jake
at 2018-04-27T23:46
從你的回應，你真的太軟了~被慣老闆凹成這樣還不硬起來
，你老闆後面是有律師團啥的嗎?要不然幹嗎怕成這樣~
Robert avatar
By Robert
at 2018-04-28T10:39
業界很小通常是講來唬人的，你有按照勞基法日期提離職
那就是合法走，至於老闆找不找得到人交接，是他的事
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-05-01T05:03
難道他五年十年不找人，你就要繼續做五年十年嗎- -
而且聽起來老闆和主管對你也不好，薪水也不高，有何好留
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-05-02T09:31
工作還是不要影響情緒太多比較好 其實我也有這個問
題
Dora avatar
By Dora
at 2018-05-05T13:29
一般員工會願意多留超過勞基法天數交接，都是看在情義
或覺得老闆和公司很好，才這麼做，你這間看來不是啊- -
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-05-09T09:06
跟我最近遇到的情況好像...加油 一起離職吧(握)
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-05-14T07:34
之前有領過年終嗎? 有些公司不一定會給新人年終喔
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-05-15T08:03
不要忍耐到最後，沒拿到錢，身心又受壓迫@ @
離職準時走是正常的，你就交接事項清單寫好
拍自己打卡紀錄的照片(怕有些惡劣公司誣賴你沒上班)
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-05-16T13:11
然後提出離職單(EMAIL給老闆、主管，副本給自己留證據)
Ula avatar
By Ula
at 2018-05-18T03:14
從你提出離職單的那天開始，就可以起算勞基法離職天數
時間一到你離職，公司是要告你什麼+_+，完全合法啊
George avatar
By George
at 2018-05-22T14:35
看到25k就知道了，不逃是笨蛋！
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-05-23T10:25
我去年11月離職 年終我估15萬沒拿都走了
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-05-26T14:37
專案只有你能做，結果被罵得跟狗一樣還只領25k
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-05-30T17:55
雖然推文說醒悟了，但還是想噓一下，希望看你11月就解決
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-06-01T12:05
最好是明天就提
Steve avatar
By Steve
at 2018-06-04T08:07
25k...
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-06-06T13:43
25K年終是能領多少...
Ina avatar
By Ina
at 2018-06-08T03:14
只給你25K的公司封殺範圍頂多到街角小七吧，別怕！
Tom avatar
By Tom
at 2018-06-08T22:34
撐過這次 你還是想走 不如停損
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-06-10T18:38
真的好公司是不會讓你這樣質疑自己 度日如年的
*比較精確的說法:合適雙方的公司
Freda avatar
By Freda
at 2018-06-15T04:48
年前離職 外面也都是一堆讓人連年終都不想領稱不住的屎缺
Heather avatar
By Heather
at 2018-06-18T14:51
預告時間到就走，怕被煩就封鎖，照勞基法走人你又沒錯
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-06-20T03:22
25k能請到這麼聽話還不敢走的當然會慣壞老闆R
Eden avatar
By Eden
at 2018-06-23T17:47
馬上走！
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-06-28T11:40
不要顧慮太多 直接離
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-06-29T09:44
你都知道提離職他會用啥套路居然還不會想，繼續被凹被罵
正好啊
David avatar
By David
at 2018-07-03T17:00
就騎驢找馬~找到就換阿
Zora avatar
By Zora
at 2018-07-08T16:12
業界很小也小不到哪裡去 才25真的不用想太多
Jake avatar
By Jake
at 2018-07-13T12:34
欠噓
Una avatar
By Una
at 2018-07-18T04:06
25k不用留阿
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-07-19T14:24
看回應再噓一次，所以老闆故意不找人找不到人你永遠不離
職？反正你堅持要好好交接，交接不能交給在職員工？
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-07-20T08:11
離職就是宣告後照規定時間到就可以離開，哪有不能離的，
還是他有威脅恐嚇你？
John avatar
By John
at 2018-07-25T07:25
別等了 現在就開始編寫詳細的職務範圍跟SOP 詳細到接手
的人只要看著做就沒辦法說你交接不全的 邊寫也可以邊知道
Jack avatar
By Jack
at 2018-07-28T04:43
自己做了多少事 可以加強在自己的履歷上 開始騎驢找馬
如果你可以交出一份文情並茂有一定厚度的SOP 我想十天你
就完全不用擔心了 也不會過不了你自己那一關
Donna avatar
By Donna
at 2018-07-30T07:33
拿多少錢做多少事啦
Jack avatar
By Jack
at 2018-08-03T16:15
有些公司連年終都沒有
William avatar
By William
at 2018-08-05T00:47
神經病，還業界很小咧，小個鳥
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-08-09T09:57
帶回去做勒 有算加班嗎 只有你一個人在忙?
Emily avatar
By Emily
at 2018-08-12T11:42
相忍為年終
Megan avatar
By Megan
at 2018-08-13T03:01
25K做成這樣還要被罵 走吧 除非在公司的作品或名氣
對你跳槽有用 真的缺錢年前可以去打工順便當放鬆心
情 預告期到就走人 找不到人他家的事 你對他仁慈 他
們有對你慈悲嗎？
Delia avatar
By Delia
at 2018-08-14T13:22
有什麼好不能離職的？ 公司找不到人是公司的事，而且
公司沒有你也不會倒啦
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-08-16T12:01
勞基法宣告完就走 不要那麼奴
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-08-16T15:04
不用，馬上離職
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-08-16T19:17
怎麼不想搞不好在年前找到的公司給的比舊公司年終多
James avatar
By James
at 2018-08-18T20:14
也才25，跳了，未來比錢重要
Olga avatar
By Olga
at 2018-08-23T18:45
馬上開始找工作，找到之後事情就簡單多了，照勞基法提離
職，沒人攔的住你
Steve avatar
By Steve
at 2018-08-27T14:41
能奴到這樣，都讓我懷疑是不是老闆的反串文
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-08-28T19:31
醒醒吧，沒有照勞基法就是違法，為什麼還要留下來呢?(工
作量大，1個月只領25K真的超低，拜託去找個好一點的工作
)
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-08-31T05:51
25搞到身體出問題~這種鬼島老闆不跟也罷,薪水變醫藥費
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-09-04T21:55
工作心態要轉換一下..這些老闆廢成這樣 想著怎麼自己搶
案做自己完整做完 自己當老闆比較實在
Isla avatar
By Isla
at 2018-09-06T21:39
才25K被操成這樣滿瞎的就是
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-09-07T05:04
為了25K...你認真？
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-09-11T14:45
才25K不用幫他想接下來案子怎麼辦吧 管他去死
Delia avatar
By Delia
at 2018-09-12T13:58
不該,才25K換個好一點的工作30K做半年就有了
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-09-15T19:25
你還年輕應該趕快跳出來才是,不要被壞工作定型了
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-09-18T18:05
台灣需要你這些基層

這種狀況，大家會繼續待在公司嗎？

Selena avatar
By Selena
at 2017-10-25T16:14
公司的狀況我之前有發過文了： 1、公司已經兩年都沒有調薪了 2、如果明年年後都還是沒有調薪，那就三年沒調薪了 3、薪水非常少，少少的28k 目前屈於現狀的原因： 1、公司近可配合小朋友接送保母的時間 2、離家裡很近(開車約10分鐘以內)、到保母家也順路 3、基本上也可以準時上下班，頂多delay ...

是不是只要工作內容離客戶越近越坎?

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-10-25T12:36
我是健身教練 在我們健身房 學生自己開發 自己簽約 自己上課 並不像某些大型連鎖店打團體戰 找客戶方法就打電話約體驗 巡場開發 每天都面對不同的會員 透過聊天知道會員的需求 身體狀況 還有他們的目標 再給他們一些建議 讓他們有個方向 帶他們上一堂課 過程中也不提教練課收費 運動完幫會員被動伸展 按 ...

offer選擇 小公司業務助理(國外業務?)vs

James avatar
By James
at 2017-10-24T21:05
目前已經在A公司做不到一個月，但在今天下午時B公司通知我拿到offer，想請問大家哪 個公司比較適合待下去 1.A公司 業務助理(國外業務？) 雖然職稱是業務助理，但後來漸漸發現做的事情並非只有業助(跟面試的不太一樣..)，除 了業助的工作內容外，還要維繫原有的舊客戶、上網開發新客戶 月薪28k 實際 ...

是不是只要工作內容離客戶越近越坎?

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-24T15:28
看了昨天的新人業務文 有感而發 業務可謂公司的活脈 負責賺錢催款的 理論上比起花錢單位更能受到老闆重視 在薪資上也能有所反映 而且人畢竟是群聚生物 常溝通 互動 會不自覺讓人有種踏實感 一個人閉門造車容易悶出病 但可沒聽過常與人溝通會溝通出病 然而 業務卻也是一堆人避之唯恐不及的職務 我覺得最 ...

主管剛愎自用

Doris avatar
By Doris
at 2017-10-24T13:19
新的計畫案還在雛形中 主管會常常不時偷看給意見 有幾度許多同事都受不了 抱怨「不然他自己來做好了」 久而久之許多同事比較新穎的想法 也都因為要迎合主管的個性 變得畏縮、單調，求安全牌 曾有幾度跟他討論，這樣是不是不太好 但他堅持做這份工作就是要龜毛一點 近期許多資深同事離職 因為主管的帶人風格讓他們太氣餒 ...