是否該撐到領完年終後離職 - 加班

Hedy avatar
By Hedy
at 2017-10-25T23:43

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※ 引述《OOOSAMU (Osamu)》之銘言:
: 大家好,相信看到標題定覺得老生常談
: 但是因為真的很煩惱,希望能給我建議!
: 文有點長QQ
: 幾個月一直想要離職,而前幾天發生的事情加速了我這個想法...
: 本人工作內容跟設計有關
: 這項工作是女主管叫我去用,一直說我自己有相機,應該多練習
: 叫我拍攝公司的商品來練習拍照
: (之前某天還說我下個禮拜要交給她一個剪接影片當作回家功課...)
如果是在正常上班時間 那就拍拍看

加班得給加班費或補休 不然不需要做太多

要做回家自己嘗試 還可以當自己作品集之後很可能會用到

回家作業這件事自己評估

如果這間公司待你不差

有不少主管或資深設計師是以前從基層升上來 待很久

或是該項作業練習真的對你的競爭力有很大的幫助

或是這作業你做起來十分愉快

上面幾點如果沒半樣 幹嘛幫公司做白工?
: 拒絕了幾次後怕被黑掉這次答應了
: 禮拜四下班後開始拍,因為量多所以拍到凌晨一點多,隔天上班修圖+組合,
: 一開始拍一組起來,給主管看是不是她想要這樣,她也回我就是這樣,叫我繼續做
: 到了隔天的晚上六點的時候老闆進來辦公室,開始罵我做這個東西幹嘛,
: 角度什麼完全不對,做這個東西根本沒意義,我說這些都是主管叫我做的,
: 還是繼續罵我、應該做什麼事情都要先問老闆他,不應該聽主管的。
: 其實已經不止這次被女主管害了
這是很糟糕的公司制度

科層制度本來就是分層負責分層管理

結果沒遵守原則就變成多頭馬車 最慘的就是基層員工

怎麼做都很難把事做對 這種環境會出頭的

是能把責任撇清 把黑鍋丟給同事 諂媚吹捧的人居多....

而非設計能力強的人
: 好幾次她叫我做什麼老闆都會我快做完後時罵我做事都這樣
: ...可是聽從主管的指示工作不對嗎QQ
: 當然朋友有給我建議:主管級叫我做事情都要先知會老闆,
: 不過上次被老闆罵的原因是不該什麼事情都找老闆
: 我已經有點搞不清楚哪個是該找、哪個不該找了
沒有好的管理制度和文化的公司做事就會是這樣

偏偏這種公司台灣很多......
: 然後昨天老闆又繼續罵我,我們總共有四個一樣類型的ABCD專案,
: 我只知道其中ABC兩種,另外一種D我只有在今年四月幫忙轉檔,
: 我不知道所有的專案都要我負責所有,沒有一個人跟我說,
: 老闆昨天問我D的進度,我回不清楚,他立刻罵我我做事情就是這樣的糟糕,
: 叫你做任何事情你都只會擱著
: 目前有八樣設計卡在我身上,而ABCD專案雖然不難可是需要時間
: (可能光是一個B專案我就要花上兩個禮拜且不能去做別的事情)
: 雖然不能說是每天,但是時常要把工作帶回家做,薪水25K
請你慎重評估 你在這間公司待下來 累積的作品對你找下一份工作有沒有很大幫助?
: 讓我思考我到底該不該離職,現在壓力大到胸悶,時常喘不過氣
: 一想到上班就覺得有做不完的事情
: 晚上下班看到主管說工作的事情、七八點跟其他人聊工作也是常態
: 想到老闆可能沒跟我說我要做什麼工作,然後無故被罵,只覺得戰戰兢兢
: 本來一直對自己說撐到年終,但是還有三個多月
在台灣設計業根本不要期待年終 (非電子 科技相關產業的設計)

認清現實就盡早想辦法換好一點的缺

千萬不要被年終拖到 很多人都想領年終 結果年後更多人搶工作
: 不知道自己撐不撐得下去...
: 我不確定是自己抗壓性低、如果是,希望可以罵我ORZ
: 也希望能多給我建議,感謝大家看完!
你的回文提到交接的事

這種事真的不用想太多 通常10天內夠解決了

至於公司能找不找的到人 這點也不用太擔心

重要會影響到公司營運的職位 不可能給這個薪水....

另外台灣設計業界小歸小 但你設計能力好 做事能力夠 還是不怕沒有好一些的工作

業界小 所以爛公司的名聲也傳的很快

有些公司員工經常會跳槽 大家也習以為常

但重點還是你的能力和作品

再給一個建議 不要把下班時間都給公司占用

多空點時間磨練自己的能力和作品

透過各種設交平台認識其他優秀的設計師 (不同領域甚至不同國家都好)

等你的經驗和能力達到一個程度 通常會有更多的機會出現

祝你找到一間更好的公司 加油!

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All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-10-29T03:40
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-11-01T09:05
同是設計人給推
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By Isla
at 2017-11-03T07:44
推 爛公司的名聲也傳得快 他應該比你還怕才對

是否該撐到領完年終後離職

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-10-25T18:19
大家好,相信看到標題定覺得老生常談 但是因為真的很煩惱,希望能給我建議! 文有點長QQ 幾個月一直想要離職,而前幾天發生的事情加速了我這個想法... 本人工作內容跟設計有關 這項工作是女主管叫我去用,一直說我自己有相機,應該多練習 叫我拍攝公司的商品來練習拍照 (之前某天還說我下個禮拜要交給她一個剪接影片 ...

這種狀況,大家會繼續待在公司嗎?

Selena avatar
By Selena
at 2017-10-25T16:14
公司的狀況我之前有發過文了: 1、公司已經兩年都沒有調薪了 2、如果明年年後都還是沒有調薪,那就三年沒調薪了 3、薪水非常少,少少的28k 目前屈於現狀的原因: 1、公司近可配合小朋友接送保母的時間 2、離家裡很近(開車約10分鐘以內)、到保母家也順路 3、基本上也可以準時上下班,頂多delay ...

是不是只要工作內容離客戶越近越坎?

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-10-25T12:36
我是健身教練 在我們健身房 學生自己開發 自己簽約 自己上課 並不像某些大型連鎖店打團體戰 找客戶方法就打電話約體驗 巡場開發 每天都面對不同的會員 透過聊天知道會員的需求 身體狀況 還有他們的目標 再給他們一些建議 讓他們有個方向 帶他們上一堂課 過程中也不提教練課收費 運動完幫會員被動伸展 按 ...

offer選擇 小公司業務助理(國外業務?)vs

James avatar
By James
at 2017-10-24T21:05
目前已經在A公司做不到一個月,但在今天下午時B公司通知我拿到offer,想請問大家哪 個公司比較適合待下去 1.A公司 業務助理(國外業務?) 雖然職稱是業務助理,但後來漸漸發現做的事情並非只有業助(跟面試的不太一樣..),除 了業助的工作內容外,還要維繫原有的舊客戶、上網開發新客戶 月薪28k 實際 ...

是不是只要工作內容離客戶越近越坎?

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-24T15:28
看了昨天的新人業務文 有感而發 業務可謂公司的活脈 負責賺錢催款的 理論上比起花錢單位更能受到老闆重視 在薪資上也能有所反映 而且人畢竟是群聚生物 常溝通 互動 會不自覺讓人有種踏實感 一個人閉門造車容易悶出病 但可沒聽過常與人溝通會溝通出病 然而 業務卻也是一堆人避之唯恐不及的職務 我覺得最 ...