是否該撐到領完年終後離職 - 離職

分享一下我的故事，去年年底我也在這個板上問過該不該年前離職。

當時考量年終兩個月所以又苦撐了一陣子。

可能是老闆聽說員工很多人要離職，就擅自說年終有分兩次發，結果聽說第二次拖到五月
才發。不過我領完第一次年終就走了，不想跟他耗看不見的未來。而且本來聽說老闆故意
沒消沒息，是有員工一直追問，老闆才說有在處理。

當時留下來幫忙完成一個大案子，離職還被盯迫寫了快六十頁的交接手冊。

一邊挽留我，一邊又在外面放話說這種無情無義的人不恥挽留。

然後離職後，才發現薪水還被亂扣。事後還要我回去幫忙當免錢工。老闆也太想得美了。

現在回想，我會覺得要早點離職，至少已經決定要走，也好去別家公司領完整年終。



※ 引述《OOOSAMU (Osamu)》之銘言：
: 大家好，相信看到標題定覺得老生常談
: 但是因為真的很煩惱，希望能給我建議！
: 文有點長QQ
: 幾個月一直想要離職，而前幾天發生的事情加速了我這個想法...
: 本人工作內容跟設計有關
: 這項工作是女主管叫我去用，一直說我自己有相機，應該多練習
: 叫我拍攝公司的商品來練習拍照
: (之前某天還說我下個禮拜要交給她一個剪接影片當作回家功課...)
: 拒絕了幾次後怕被黑掉這次答應了
: 禮拜四下班後開始拍，因為量多所以拍到凌晨一點多，隔天上班修圖+組合，
: 一開始拍一組起來，給主管看是不是她想要這樣，她也回我就是這樣，叫我繼續做
: 到了隔天的晚上六點的時候老闆進來辦公室，開始罵我做這個東西幹嘛，
: 角度什麼完全不對，做這個東西根本沒意義，我說這些都是主管叫我做的，
: 還是繼續罵我、應該做什麼事情都要先問老闆他，不應該聽主管的。
: 其實已經不止這次被女主管害了
: 好幾次她叫我做什麼老闆都會我快做完後時罵我做事都這樣
: ...可是聽從主管的指示工作不對嗎QQ
: 當然朋友有給我建議:主管級叫我做事情都要先知會老闆，
: 不過上次被老闆罵的原因是不該什麼事情都找老闆
: 我已經有點搞不清楚哪個是該找、哪個不該找了
: 然後昨天老闆又繼續罵我，我們總共有四個一樣類型的ABCD專案，
: 我只知道其中ABC兩種，另外一種D我只有在今年四月幫忙轉檔，
: 我不知道所有的專案都要我負責所有，沒有一個人跟我說，
: 老闆昨天問我D的進度，我回不清楚，他立刻罵我我做事情就是這樣的糟糕，
: 叫你做任何事情你都只會擱著
: 目前有八樣設計卡在我身上，而ABCD專案雖然不難可是需要時間
: (可能光是一個B專案我就要花上兩個禮拜且不能去做別的事情)
: 雖然不能說是每天，但是時常要把工作帶回家做，薪水25K
: 讓我思考我到底該不該離職，現在壓力大到胸悶，時常喘不過氣
: 一想到上班就覺得有做不完的事情
: 晚上下班看到主管說工作的事情、七八點跟其他人聊工作也是常態
: 想到老闆可能沒跟我說我要做什麼工作，然後無故被罵，只覺得戰戰兢兢
: 本來一直對自己說撐到年終，但是還有三個多月
: 不知道自己撐不撐得下去...
: 我不確定是自己抗壓性低、如果是，希望可以罵我ORZ
: 也希望能多給我建議，感謝大家看完！

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