今年32歲了…私大文組畢業…
原本的外商公司待了4年，真的是很爽的工作但是沒什麼前途
每天做不到7小時，也不用打卡…產業穩定的要命，在台灣20年老公司了絕對可以做到退休，因此主管也不會離職…所以完全沒有升遷的機會，薪水也是一年70幾萬而已了…主管能力差又情緒化，但是對我們還算放任所以也不至於做不下去
其實工作內容沒這麼差，跑客戶以外自己也具備講師的能力，可以開Seminar,
客戶對自己的印象也非常好，總是露出：哇 年紀輕輕就懂很多（其實東西變化很少，早就倒背如有）
最近真的受不了這鳥薪水跟爽生活（不求上進，以後年紀大就走不了了！）
自己找&瘋狂被head hunter 找後…
也是求得了兩家一樣是外商公司的offer
都是跑國內業務就是
1. 財富500大的外商工作機會
基本上職位是一樣的但是底薪一年就90萬了…獎金一年可以到30萬所以大概是120萬的年薪，缺點是工作時間比較長（其實也不打卡）應該是事情就多一些，但是一天大概也就8小時，了不起事情多弄到9個多也差不多了，公司配最新智慧手機吃到飽也讓你回去可以回信…但是特休重新開始，原本18天打回原形只剩第一年11天（爛死了…）
未來發展性較高，薪資成長可以期待
薪水實在很不錯 但是假讓我很不適應啊… 怎麼假這麼少的外商啊…
2. 競爭對手外商
就是同產業，底薪大概70，獎金大約20有找，年薪不到90吧
好處是特休第一年就21天，不錯
缺點是繼續做一樣的事…很廢…而且薪資成長幅度絕對一樣爛…因為這產業就是這樣
真的很掙扎啊…我完全被養壞，無法接受特休15天以下，要做滿8小時的工作了…可是真的這樣就選擇後者=繼續耍廢
但是真的要第一個嗎？ 猶豫不決
麻煩強者們給點意見，感恩
--
原本的外商公司待了4年，真的是很爽的工作但是沒什麼前途
每天做不到7小時，也不用打卡…產業穩定的要命，在台灣20年老公司了絕對可以做到退休，因此主管也不會離職…所以完全沒有升遷的機會，薪水也是一年70幾萬而已了…主管能力差又情緒化，但是對我們還算放任所以也不至於做不下去
其實工作內容沒這麼差，跑客戶以外自己也具備講師的能力，可以開Seminar,
客戶對自己的印象也非常好，總是露出：哇 年紀輕輕就懂很多（其實東西變化很少，早就倒背如有）
最近真的受不了這鳥薪水跟爽生活（不求上進，以後年紀大就走不了了！）
自己找&瘋狂被head hunter 找後…
也是求得了兩家一樣是外商公司的offer
都是跑國內業務就是
1. 財富500大的外商工作機會
基本上職位是一樣的但是底薪一年就90萬了…獎金一年可以到30萬所以大概是120萬的年薪，缺點是工作時間比較長（其實也不打卡）應該是事情就多一些，但是一天大概也就8小時，了不起事情多弄到9個多也差不多了，公司配最新智慧手機吃到飽也讓你回去可以回信…但是特休重新開始，原本18天打回原形只剩第一年11天（爛死了…）
未來發展性較高，薪資成長可以期待
薪水實在很不錯 但是假讓我很不適應啊… 怎麼假這麼少的外商啊…
2. 競爭對手外商
就是同產業，底薪大概70，獎金大約20有找，年薪不到90吧
好處是特休第一年就21天，不錯
缺點是繼續做一樣的事…很廢…而且薪資成長幅度絕對一樣爛…因為這產業就是這樣
真的很掙扎啊…我完全被養壞，無法接受特休15天以下，要做滿8小時的工作了…可是真的這樣就選擇後者=繼續耍廢
但是真的要第一個嗎？ 猶豫不決
麻煩強者們給點意見，感恩
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