是否該默默退場... - 離職

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By Dorothy
at 2017-07-20T11:02

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今年四月跳槽到客戶的公司上班,是日商辦事處,
個人是完全不會講日文的狀態,這點公司也了解,
但在上個禮拜主管來到台灣,狀況如下:
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主管首先表明,因為當初是老闆讓我直接進公司,
沒有經過面試,所以現在來"補面試"的動作,
一開始就針對我不會講日文這件事大作文章,
我也有表明我已經開始學習且公司之前就知道我不會講日文,
不該現在用這一點來質疑我,中間零零總總流水帳就不多說了,
主管的結論是以下選項二選一:
1. 做採購的工作但要馬上會講日文 - 擺明刁難?
2. 每個月出差東南亞一次 - 家庭因素考量,也不可能
補充:原PO原本是做國外業務的工作

問題&心得 :
一開始就覺得公司可能是希望我自己提出辭呈,
但談完主管又給我幾份產品介紹希望我了解一下產品,
我有私底下問小主管是不是我做不到這兩點就是要離開公司,
主管說:公司希望妳做,若妳不能做這些工作,妳還能做什麼來取代
想問各位是不是日本人不會主動說出離職兩個字..
面談完後就好像沒事發生一樣,我在想是否我有說我下禮拜一會給公司一個答覆,
所以在我答覆前大家一切就裝沒事那樣....
其實進公司後才知道辦事處是不受勞基法規定,所以公司也沒有勞健保,
也沒有病假事假什麼假,就只有"特休",加上前老闆其實對我跳槽很不滿,
也有直接跟現任老闆說,所以現在公司也很緊張兩家公司的關係會變差。
自己其實已經決定要提出辭呈,但還是想要問一下大家的看法,
想當初公司覺得看中我的能力,覺得語言再學就好,
現在公司反而說,能力都不重要,語言才是第一就覺得好笑,
老闆說了算。





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All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2017-07-23T05:58
我會選擇2,然後自修日文。你也可以選擇離職,或者留
下。
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-07-27T22:53
留下學。真的不行在閃。這樣跑一次得罪兩家
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By Noah
at 2017-07-29T07:50
公司讓你走再說,盡力而為,不然會留下沒能力逃走口舌
Megan avatar
By Megan
at 2017-07-30T21:03
我覺得是 想犧牲你換取兩邊公司的關係 想必你之前要
跳槽時應該沒有處理好 才導致前公司對你很不爽 進
而影響新公司 加上日本人觀念認為這樣跳槽是不忠心
的表現 所以不想你再待下去 你自己要好好思考一下
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-08-03T23:13
你為什麼不和當初錄用你的老闆談談?
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By Candice
at 2017-08-07T22:15
下次你就知道要換工作這件事是要絕對保密的..
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-08-11T07:50
而且沒有什麼辦事處不受勞基法約束的狗屁
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-08-11T15:15
講實在的,很多公司都喜歡只挑自己有利的地方
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-08-14T00:27
你要麻是日本雇員 受日本勞動法令保障 要有日本福利和保險
要麻是台灣雇員 要有台灣勞健保勞退 怎麼會都沒有?
Leila avatar
By Leila
at 2017-08-18T17:50
如果不想繼續在這個產業還是考慮離職,光是沒有勞保其實就
沒什麼好考慮……
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-08-21T08:08
公司沒勞保...不就等於臨時工
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-08-21T12:55
我覺得連勞健保都沒有的公司不用留戀,是對方邀你跳槽?
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-08-25T11:48
還是你自己想跳槽去跟對方談的? 聽起來這公司沒很好
若是對方邀你跳槽,事後又這樣矮化逼退,挺糟糕的
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-08-27T00:23
日商很會鬥哦 快逃
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-08-29T02:42
就跟主管說:那你再跟老闆討論了解一下看怎麼辦。
Iris avatar
By Iris
at 2017-08-29T08:16
權衡之下。日商決定不得罪你前公司
你前公司一定有關切過。
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-09-02T10:23
換工作最好等新公司穩了在透漏。也最好改個藝名XD
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-09-06T03:41
我猜主管也是女的,然後妒忌老闆直接錄取妳

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