是我的調適問題，還是真的不適合？ - 離職

出社會以來第三份工作了。
第一份工作在船用設備商當學徒，最後離職前已經是負責商船的專案（其實是公司太小，
我根本是那個新部門的元老。

後來在某家飛機修護公司，學長學弟制很重，再加上在小公司養成的工作習慣與飛機修護
的要求格格不入，後來受不了而離職。

自覺是穩定性不好，注意力也不集中的人。
因為喜歡拆拆裝裝，總是選些維修工程師的工作。

現在回到船用的設備商，比起第一間公司不管在人力還是制度都完善多了。

本來做得挺愉快的，後來被調去較為資深的部門後一切都變了，這個部門的專業要求很高
，成員大多資歷10年超過。要懂法規又要很懂機器與外文，小弟剛好只懂外文這塊。

到了新部門後天天被洗臉，做錯了被釘正常，做對了還是能被打槍，挫折感很重。

而原部門又還要回去支援現場的工作，但是兩個部門間跑，學到的東西根本各種斷片，偶
爾還被原部門的酸說根本去新部門爽的，反正你這麼菜也只能幫忙搬搬東西。

最難過的是，自己一個人被當兩個用，吃力不討好。
原部門的同事正常上下班，休息時還能討論手遊怎麼玩，自己根本王八蛋啊

很挫折，覺得自己根本不值得被這樣看重
希望事事都能讓人滿意
卻也覺得自己什麼都做不好，很想轉換跑道啊......

卻又怕下一個工作又因為自己穩定性不夠被打槍，有人能開釋這種路被自己走死的感覺嗎
？

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