會考慮薪資較低的工作的點？ - 離職

※ 引述《kijio39 (福翠花開響叮叮)》之銘言：
: 前職：
: 職位：某財團法人之研究員
: 薪資／福利：N-6k×13.5月（看業績，不固定），有三節+生日禮金，寫公司刊物投稿費約6
: k，員旅補助6k
: 優點：
: 1. 緊跟勞基法
: 2. 同事們關係融洽，互相幫忙，下班可約吃飯出遊的程度
: 3. 公司鼓勵休假，不擋假也不用解釋請假原因，如果有會議強碰休假，公司不會叫人銷假
: （因為不想發不休假獎金）
: 4. 離家近（約20分／單趟）不塞車。
: 5. 做研究，自我成長空間高
別自欺欺人了

這沒啥發展性可言

就是低薪養閒人打打雜

你會覺得這成長空間高

說明你太廢


: 6. 有停車場
: 缺點：
: 1. 有業績壓力，每年要做2～3個年度計畫，加臨時的小計畫，很忙。
: 2. 人事制度僵化
: 3. 加薪幅度低，看考績
: 這兩份工作我比較喜歡去前職的工作內容（喜歡做實驗、主管只看結果，個人工作自由度很
: 高），但是薪水太低（N-10k)，所以我離職了。
廢話

你就懶散，不想做紀律要求比較高的工作

最好是有做也好，沒做也好


: 最近前職有空缺，所以前部門主管問我意願，但前老闆只願開N-6k的薪資。
: 對此，我想問問版友們，在工作是有什麼地方，是就算比自己現職薪水低，但還願意換工作
: 的點？
他媽的

你這都低薪工作

N已經夠可悲了還N-6K

時薪這摸低

要我說乾脆窩家裡打手槍算了
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當一個孩子出生在一個島上，由父母養大到20幾歲畢業，
這葛有遠見的孩子決定到太平洋的彼端，進偉大的公司，賺大錢

。。10多年後，孩子成了40多歲的大叔，開始稱 原住的島為糞島，島民為土著

這代表孩子覺醒了嗎？ 不對，是島真被土著拉滿了屎。孩子出國時竹北一坪不到30呢。

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