八月初，目前工作就要滿兩年，目前有轉職打算。
主要考量是目前公司的會計人員沒有加薪制度（現場人員有），其他會計同事一個待十年
、一個五年薪資都未調整過。36K,台北市餐飲業。正常週休二日，配合每月一號盤點，遇
假日需無償加班。
去年曾經找老闆談過，但是得到的結論不變；到職第一年年終獎金有正常發放（一個月依
到職天數比例），第二年全公司因為營運虧損沒發年終，今年看來也會如此。
原po目前32，本科系大學畢，會計有關工作經驗：事務所查帳一年；一般會計三年；目前
帳務是內外同一套帳，主要負責交易入帳、應付開票、營業稅申報、每日營業報表、登打
進貨單。營所稅則每年由勤業負責查帳申報。
待遇尚在接受範圍，但是有沒有年終差蠻多的，加上完全不調薪終究會有離職計劃；想要
詢問下一份工作合理的期待薪資落點在哪比較合適？哪些公司或產業年終佳且幾乎正常發
放。目前不考慮金融業。本身英文不好；事務所非四大。想找對會計人員尊重程度高一點
的公司。
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以前有面試過傳產，但是遇到的本薪都很低，在市中心的也是。
自己覺得合理範圍是在
42,000～45,000
且年終或獎金可以在1.5～2個月以上的公司。正常週休二日，不加班。
但是投履歷時找不太到方向。
上次求職也只是開和目前同薪水，卻好像很為難面試官ㄧ樣............
試過在履歷中打上期望待遇...結果面試通知幾乎快沒有，只好又刪除。因為有些公司是
主
管自己找人，有些是HR,不知道有沒有什麼要留心或特別注意的地方？
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之後想加強在成本會計跟財務分析的經驗
但不知道往哪個領域找比較好
另外成會的難度算不算高，還是其實只是職務不同而已？因為找到的都是一般帳務處理，
所以不是很清楚。
謝謝～
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