會計或財務薪資 - 離職

推 snowcoat: 四大滿兩年就不要屈就56的 除非你很愛那間公司 06/23 09:03
→ snowcoat: 你的資歷可以跳過助理 從會計/主辦會計/成本會計起跳 06/23 09:04
→ snowcoat: 地區別影響蠻大的 這些職缺不掛管理職要高薪很難 06/23 09:05
→ snowcoat: 月薪4萬*14個月才56 掛些獎金也頂多60 06/23 09:06
→ snowcoat: 你的資歷去小公司只會變成多功能會計 丟大公司慢慢來吧 06/23 09:07
推 snowcoat: 丟外商投分析相關的 開個65看人資臉色加減吧 06/23 09:11


上面的意見我有一些不同的想法，特別是第一句

我以個人經驗來回覆，也毫不隱藏供大家參考，如有冒犯請見諒:

我是私校會計系畢、四大待兩年半離開(in-charge半年) 2006~2008年

學、經歷、個人特質　沒有任何突出的點　平凡到令人生氣

原ＰＯ以及所有推文的版友們絕對都比我優秀

事務所時 level 1 32,000 level 2 35,000 (以上當時的公定價)
in-charge 42,000 (這部分每人不盡相同，我是有轉所)



離開後，也像原PO一樣陷入求職的兩難

到產業往上的資歷、經歷不夠(事務所待不夠久)

從基礎會計人員做起又覺得那這兩年似乎浪費了

當然那時候面試上的工作也不少

但因沒有產業及會計實務的經歷

薪資多半落在35,000~38,000 2009年(五家上市櫃公司科技傳產都有)

往上的空間爭取不太到

在面試過程中，也知道原來四大兩年的審計工作

就是只是讓自己在應徵上市櫃公司會計專員的職缺多一些競爭力

在會計實務作業面，其實還不如一些畢業就直接走會計實務的人員

說穿了~連二度就業的媽媽們，都會比你懂財、會、稅等庶務的實作及眉角

在看清自己不足的面向後，我便不以薪資作為此次轉換跑道的抉擇點

而是選擇了能讓我最快時間補足實務經驗不足的公司

因為我知道，目前擁有的資歷，薪資落差不可能有多少

得等下一次轉換跑道時，我可能才有薪資談判的籌碼

所以選擇了一個長期獲利不多但沒虧損過的老傳產

因為我喜歡這公司的財務長給我的感覺，因為我是那種【士為知己者死】的人



剛進去薪資是33,000 年薪約48萬 我也不怕被笑的讓大家知道

一開始就是把自己當新人努力的學，每件小事都做到最好

有關傳產工作的心得，有機會我再分享

滿一年時調到35,000 滿兩年時調到37,000 (年薪約53萬)

這兩年內我完全不care薪資調多少，因為我知道我是為了什麼而留

滿兩年時我決定離開，決定離開時有些糾結

因為傳產雖然吃不飽也餓不死

但真的很有人情味(只是相對的也是一種包袱)~做得很開心(職涯中最難忘的)

在跟財務長提離職時，知道留下來就有中階管理職(約60萬~65萬)

而且財務長真的很照顧我也很賞識我(老傳產待的年資不夠，要往上升很困難)

但傳產的薪資就是這樣，如果是追求穩定生活的人才會待

心得的部分，不再多說，因為離題了



多補了兩年的會計實務經驗後 (2年事務所、2年財會實務)

2011年到某上市公司的子公司作主辦會計 52,000 (73萬)

第一年後升會計主管職(管理職)，滿三年才又離開

2014年轉私人企業(50~70人)的財務長 72,000 (120萬)

今年再轉上市櫃公司的稽核主管，並兼任私人企業顧問

因為都是現職，所以薪資不便透漏


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以上囉嗦了一大堆～我想表達的重點只有一點

財會從業工作在追求薪資上靠的是什麼？

我自己的職涯告訴我，我得在每份工作找出我不足的地方

然後努力把這些點填滿，好成為我下一次轉職時的籌碼

以利爭取我想要的薪資待遇（一跳就是要有20%的薪資成長）

在還不具薪資談判籌碼時

每個職缺所產生的薪資差異（多半只是3%以內)

真的有那麼重要嗎？大家可以好好的思考看看～

畢竟每個人的際遇及經驗不同，所以得到的結論也會不同

以上個人經驗僅供大家參考，如果有協助到些許人清晰了一些思緒，就是萬幸


※ 引述《lucky2956 (小小部)》之銘言：
: ========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========
: 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除
: 大家好:
: 關於後學資訊如下:
: 1、國立會計研究所畢
: 2、CPA執照
: 3、四大工作經歷兩年
: 目前想要轉換跑道，但面試結果所談的薪資如下:
: 1)電信、百貨業會計所談出來的薪資都希望在(月薪40K，年薪約560K)
: 2)銀行會計基層做起(履歷是填希望年薪750K)，面試的人資說不會造成壓力。
: 3)紡織集團會計(履歷是填希望年薪700K)，面試的人資也說我的薪水不會為難公司。
: 後來爬文發現該職位給予的薪水約年薪800K。
: 後學想要發問的是，以後學的學經歷，如果是前輩們，薪資要開多少才合理，因為後學
: 沒有在業界工作過，所以目前的心得只有大公司比較敢給，小公司或成長型公司都會壓
: 低薪資...，希望前輩們能給予後學一些方向。

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人生如有遇到非得吃大便的時候

記住...千萬別吃超過一口

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