會計新人工作相關問題 - 離職

Oscar avatar
By Oscar
at 2016-08-04T09:07

Table of Contents

（代po)
各位前輩好
最近遇到工作上的困難，所以想上來詢問大家意見。
最近到一家公司當會計，出社會第一份會計工作～
本身是會計系畢業。

第一天上班，帶我的人狂教東西，覺得自己呈現囫圇吞棗的狀態（只有一直聽一直沒有實
際操作）
問帶我的人何時離職，她支支吾吾不回答，僅說最近還在~
詢問之後若有問題是否有人可以問，只說好好認真學。

現在過了幾天覺得壓力很大，在思考是否應該離開？但才經過4天.....

覺得很徬徨的狀態.....

謝謝大家。

--
Tags: 離職

All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2016-08-09T08:03
撐不下去 下一份工作還不是同一個循環
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-08-10T20:37
會計東西很多有時效性，每間公司都無法畢免，建議就把前人
教的截圖筆記參照之前每月資料對照，學成就是你的功夫。
「避」免
Kama avatar
By Kama
at 2016-08-13T05:53
問人家為什麼離職喔？哈哈哈果然是新人
Gary avatar
By Gary
at 2016-08-13T23:26
開貨車都贏當會計 全公司最沒地位的就是會計
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-08-14T08:43
真心不騙
Andy avatar
By Andy
at 2016-08-17T20:06
樓上小公司的確是這樣.....
Andy avatar
By Andy
at 2016-08-21T12:04
To drogmn~ 那你一定沒看過 大公司的會計~員工 廠商要快點
Delia avatar
By Delia
at 2016-08-23T19:42
拿到錢都要看會計的臉色~ 包含公司開貨車的司機
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-08-28T10:03
請她寫書面資料，你邊聽邊做筆記，這樣日後才有東西
可查
Jake avatar
By Jake
at 2016-09-01T17:54
剛開始一定辛苦，當你專業夠又熟公司規定，小公司會計地位
也不差，收款、費用报銷、成本毛利、付款、開票，要電人也
是分分鐘的事。
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-09-02T17:33
大公司會計可以拿到錢，那內控就有問題啦
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-09-07T03:55
其實有些事情自己看 不要問出來會比較好
Irma avatar
By Irma
at 2016-09-08T22:09
台塑的會計~~根本到處電人~~別拿小公司打雜的會計亂比~~
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-09-11T01:47
有體制的公司~會計很大!!從這邊可以看出~~各位公司規模
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-09-14T11:11
應該是說要會計核准才可以找出納領錢 而不是會計跟會
計拿錢
多打一個會計@@"
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-09-16T16:41
請他整理出交接資料 還有每月例行性的費用收入
Joe avatar
By Joe
at 2016-09-18T14:48
筆記要自己勤快做 不懂就馬上問 對方如果辭職了
好歹自己有些事情是可以上軌道的就有時間去思考不會的

業務助理不看工作經驗和年資嗎?

Kumar avatar
By Kumar
at 2016-08-03T15:16
先來個自我介紹： 今年28歲，新竹人，工作經驗累積6年，分別是： a.2年的化妝品領域PM，負責協助通路自有品牌保養品的產品開發 就職和離職原因：畢業於相關科系，後來因為家人健康狀況出現問題，辭職回鄉。 b.4年的檢驗認證單位工程部門助理，總公司在台北，我待的是新竹分公司，全權負責 新竹區的測試案件進度管理 ...

聯聚建設 鞋盒

Ethan avatar
By Ethan
at 2016-08-03T15:00
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NeLrfp1 ] 作者: doleful (Brian) 看板: Gossiping 標題: Fw: [分享] 聯聚建設 鞋盒 時間: Wed Aug 3 10:56:40 2016 ※ [本文轉錄自 WorkinChina 看板 #1NdT9ywg ] ...

滿一年離職 資遣費計算

Carol avatar
By Carol
at 2016-08-03T12:36
在目前公司任職一年有餘 想請教一些資遣費算法的問題 底薪33200+餐費1800 1.若自提離職 老闆要我當天即可走人 請問可轉非自願離職嗎？ 2.承上題 若轉為非自願離職在資遣費計算部分 除了公司須給付往後20天的勞務支出 33200/30天/8小時=138元/小時 138*8小時*20天=2208 ...

連續事假跨假日

Olga avatar
By Olga
at 2016-08-03T09:44
想請問各位， 關於請事假三天，周五至周二含六日， 需要被扣六日薪水嗎? 依老闆的說法，我們是日薪制，雖周休二日但是六日及國定假日上班皆算薪水。 本公司於去年開始改制度說依勞基法 以前特休最多只有四天，因為憑藉不依勞基法給的獎金， 老闆覺得足夠抵過不依勞基法的and#34;福利and#34; ...

員工說不想保勞保

Sarah avatar
By Sarah
at 2016-08-02T12:29
小弟是負責招募的， 最近公司有個缺急著要找人， 花了一個月後終於找到適合人選， 跟老闆複試後也當場敲定報到日跟薪資， 隔天一早我就發錄取信給對方， 並致電通知是否有收到 對方說內容沒問題， 可是... 他拿到前公司非自願離職單了! 我一聽就覺得毛毛的，果然對方接著說 公司可以不要幫他保勞保嗎， 他想領失 ...