月薪請事假扣薪方式 - 加班

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我一個月底薪是25k 全勤3k 額外還會有獎金跟津貼等等

我這個月請了2天事假 因為公司要到外地做工程兩天

當初應徵並沒有跟我說要配合外宿 而且也是要出發前一天突然告知

所以我就請2天事假 但是昨天領到薪資卻發現有異樣

上面寫出勤18天 請假2天 出勤18天是因為公司小月 工作不多

但是我看薪資單是寫 薪資18K 獎金2K 加班費

我記得事假扣薪計算是底薪除於當月天數*出勤天數

但我的情形是要底薪除於當月天數 出來的數字*事假天數

也就是25k除於31天 806*2=1612 25K-1612=23388

23388才是我當月應該拿到的底薪吧?



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All Comments

Hedwig avatarHedwig2014-04-15
直接問公司會計比較快
Annie avatarAnnie2014-04-20
請事假就會扣全勤了,另外為什麼公司外出做工程要請假?
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-04-20
正常公司算法會是你條列的 但你都提到你們公司會分大
小月 算法還是去問你們人事吧
Joe avatarJoe2014-04-25
計薪是老闆娘算的 沒給全勤我認為是OK
Wallis avatarWallis2014-04-27
我到職8個月 是第一次遇到要外宿 而且也沒事前通知
Odelette avatarOdelette2014-05-01
冷氣施工大小月很正常吧 我12月也出勤大概20天而已
Noah avatarNoah2014-05-03
也沒有底薪變成18K 總不能因為我有請事假就這樣算
Vanessa avatarVanessa2014-05-06
配合公司到外地做工程不是應該算出差嗎?怎麼會變成請事假
Lauren avatarLauren2014-05-07
因為要從台中到高雄兩天而且事前一天早上才告知
Valerie avatarValerie2014-05-07
我無法配合 那兩天就沒去上班 拿到薪資單上寫事假兩天