月薪請事假扣薪方式 - 加班

By Faithe
at 2014-04-11T20:06

Table of Contents

我一個月底薪是25k 全勤3k 額外還會有獎金跟津貼等等

我這個月請了2天事假因為公司要到外地做工程兩天

當初應徵並沒有跟我說要配合外宿而且也是要出發前一天突然告知

所以我就請2天事假但是昨天領到薪資卻發現有異樣

上面寫出勤18天請假2天出勤18天是因為公司小月工作不多

但是我看薪資單是寫薪資18K 獎金2K 加班費

我記得事假扣薪計算是底薪除於當月天數*出勤天數

但我的情形是要底薪除於當月天數出來的數字*事假天數

也就是25k除於31天 806*2=1612 25K-1612=23388

23388才是我當月應該拿到的底薪吧?

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Tags: 加班請假

All Comments

By Hedwig
at 2014-04-15T13:52

直接問公司會計比較快

By Annie
at 2014-04-20T11:27

請事假就會扣全勤了，另外為什麼公司外出做工程要請假?

By Sierra Rose
at 2014-04-20T15:49

正常公司算法會是你條列的但你都提到你們公司會分大
小月算法還是去問你們人事吧

By Joe
at 2014-04-25T05:34

計薪是老闆娘算的沒給全勤我認為是OK

By Wallis
at 2014-04-27T07:18

我到職8個月是第一次遇到要外宿而且也沒事前通知

By Odelette
at 2014-05-01T15:01

冷氣施工大小月很正常吧我12月也出勤大概20天而已

By Noah
at 2014-05-03T20:35

也沒有底薪變成18K 總不能因為我有請事假就這樣算

By Vanessa
at 2014-05-06T05:54

配合公司到外地做工程不是應該算出差嗎?怎麼會變成請事假

By Lauren
at 2014-05-07T14:39

因為要從台中到高雄兩天而且事前一天早上才告知

By Valerie
at 2014-05-07T16:20

我無法配合那兩天就沒去上班拿到薪資單上寫事假兩天

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