有人會喜歡一直面試嗎？ - offer

當年我從美國回台灣做的第一份工作

對於工作文化、工作氛圍、主管的管理方式，很不適應

因此沒事就會出去面試，中間斷斷續續面了三年多才換到目前的工作，

因為非常滿意現職，後續除非是一線廠或國外工作的面試邀約，不然都不會去

那三年一直去面試的時光，學到很多東西，簡單分享一下


一般會一直想出去面試，多數都是對現職不滿意

可是瘋狂去面試，很容易只是為了想要有next move，為了換而換，

造成工作越換越差，職涯越走越窄

選擇一直去面試沒有錯，但一定要想清楚自己的職涯發展跟想要的環境，

這樣最後再做選擇的時候才可以減少犯錯的機會




以我自己來說，當時的工作是半導體相關，轉職的方向如下


1. 想繼續在半導體，但不排斥其他領域的發展機會

2. 想轉調到國外，因此以外商或有機會的新創為主

3. 希望不用進辦公室，能在任何地方工作


有了這些方向，我在面試的時候就會先將去面試的公司分類




假設是一家外商風電廠，因為幾乎可以滿足條件2跟3

那反而就會想知道風電後續在台灣有沒有搞頭，未來轉職會不會有障礙




假設只是一家平凡的台廠半導體廠，因為只滿足1，2和3機率偏小

因此我只會把這次面試當做練習




假設是一家品牌廠台商，滿足1考慮想轉職的方向，但2和3不一定

那透過面試可以了解品牌廠的工作型態、後續職涯發展

拿到品牌廠offer也可以知道薪資水平

沒拿到offer也可以透過這次面試，學到一些東西

未來有外商品牌廠面試的機會也可能會用到






另外透過一直面試，可以從不同產業的面試結果，去找一個集合，

知道說現在人力市場上有哪種基本技能最夯 (最常見的當然是英文)

再詳細去分析，你可以知道說哪種產業有哪種技能發展較好，

你面試到一定數量公司之後，心裡就會有個底，

如果要找哪種等級的公司，就會需要有怎樣的經驗

如果要怎樣的薪水，就要找哪種產業或是哪種公司

這些寶貴的經驗在網路上通常都是找不到的

透過這些資訊，你可以依照自身的條件去調整，達到你想要的目標

甚至預計花多少時間跟金錢成本都可以算出來



更進階一點你可以去分析，公司為什麼要找這個職位，

是不是公司可能知道未來有甚麼發展提前布局 (這部分的分析可能僅限科技業)





透過大量面試，去找出其中的細節，提升自己的不足，並找到自己適合的職涯

但很多人大量面試，只是單純為了練習面試我覺得有點可惜








當然如果是天資聰穎的人，這篇文其實可以跳過

聰明人去哪邊面試，那個光芒是擋不住的

但如果是一般人，我覺得這是一個很好的做法，

你可以當作一個投資自己的project來做

時間長短就不一定，運氣好半年，有人就可以找到自己的dream job

運氣不好有可能需要十年才會換到想要的工作




我自己是花三年多，但一路走來最終也成功來到半導體外商，

工作文化和氣氛很好，也可以隨時WFH

雖然花了一段時間，但最終的結果算是很滿意的。



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