離職有關提離職後答應慰留 - 離職Elizabeth · 2022-09-19Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位好 有關提離職後答應慰留,繼續工作的結果 請問各位版友經驗上有什麼感想嗎? 如果主管答應會改善工作現況 也有調薪 各位會答應留下來嗎? 我看網路文章,大都不建議提離職後答應慰留 網路分析最後結果都不好 請各位版友分享經驗,謝謝。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A505GN. -- 離職All CommentsSusan2022-09-22你怎麼會覺得,公司會為你而改變呢?Doris2022-09-24你提離職的原因有消滅嗎?Jack2022-09-24江山易改本性難移。很多家暴的渣__也是每次都承諾會改喔Ursula2022-09-26對主管而言 只有摸頭成不成功而己, 改善只是笑話Victoria2022-09-24如果公司願意改,就可以請到更好的人了,何必慰留你Noah2022-09-26重點是為何離職阿Sandy2022-09-24年輕人就是年輕人Donna2022-09-26都大鳴大放了 你不快逃只會被鬥臭 真的要跟黨學習經驗^ ^Charlie2022-09-24重點在加多少錢Kama2022-09-26留下來兩三年後發現還是一樣……終將要走的 為什麼不早點走?浪費生命而已 而且越老越難走……Wallis2022-09-24人如果這麼容易改變世界就沒有壞人了Doris2022-09-26只有離開才能更好,自己的經驗Caroline2022-09-24有找到嗎?沒有的話就待著繼續找。Isla2022-09-26看新工作跟目前工作哪個比較好,不是聽網友說。Thomas2022-09-24我當初留了半年 然後把我調走 我就離了Damian2022-09-26找到替代你的就換你掰了Rosalind2022-09-24你會想走,那個原因有消失嗎,沒有你留下幹嘛Andy2022-09-26連這都可以偷渡政治 八卦版智障真的到處都是Catherine2022-09-24這樣就氣到說八卦來的喔Oscar2022-09-26不管你留不留,最後你還是會走的Regina2022-09-24推樓上,有找到就走,沒有就找到再走Tom2022-09-26你已經黑名單 背叛公司Audriana2022-09-24你走的原因是什麼,是錢還是人(制度),錢你覺得有達到你的心裡目標就留,是人或制度除非多到你拒絕不了不然你最後一樣會走,我還聽過朋友提離職慰留說要加薪,結果我問她說要Frederic2022-09-26考核過才有加,然後她後面又打聽後高層對她印象不好考核過的機率不高,根本呵呵Valerie2022-09-24為什麼要做傻事呢Zenobia2022-09-26調薪多少?Hazel2022-09-24可答應但記得錄音,不然很可能中間老闆看你不爽就逼你自願離職,手段可以很難看Agnes2022-09-26永遠不缺的傻Ursula2022-09-24已黑建議不要留Odelette2022-09-26會猶豫代表你提之前根本沒想清楚Victoria2022-09-24只要提了,基本上就不要留了,自身經驗最多讓你撐幾個月而已,因為你想換工作的點跟本沒解決James2022-09-26不建議答應,以前有搞過兩次,結果還是走人Jack2022-09-24之前被慰留過 但是離職的原因還是沒有改善 撐了3個月還是離職了Leila2022-09-26公司想留你,就代表不在意你提離職Quanna2022-09-24挽留不外乎提加薪、改善待遇,但多數都是能多凹就多凹實際待遇並不會提升或改變Damian2022-09-26那既然這樣為何不直接跳槽就好?還要等接受慰留後看清真相?Kristin2022-09-24想當年公司只有我一個能打,薪水五萬調薪一點點,不爽爆氣喊走人,最後告知離職的時候公司就留人了,問我想要多少,最後喊一個七萬,然後繼續幹七年左右,還是年年調薪考績AAA,台灣老闆對我真好,反正不是花他的錢,沒有我他確實罩不住,所以互惠而已Carolina Franco2022-09-26通常公司不會為了你一個人而有所改變Freda2022-09-24通常提了,基本上你在公司會有一種印象,所以通常不建議留Doris2022-09-26已黑建議不要留!Michael2022-09-24就算好幾年都不可能改變啦!Related Posts覺得產業無聊又捨不得離職老新人轉職焦慮症~有關休息規劃的選擇廖老大爆歧視懷孕女員工 立委洪申翰批:臨時被通知調職位
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