未滿一個月離職 - offer

小弟於2/5報到A公司
由於陸續收到三月報到的B，C公司offer
原定於年假後提離職
但A公司直屬主管執意明天要繳交。
A公司的人事資料袋裡面有一張如工作未滿一年，需賠償公司培訓福利服裝獎金等相關費
用等切結書。
報到前人資以及單位主管完全沒有提到有這張切結書！
因為要是有講本人就不會選擇報到了。
請問大大有處理過類似問題嗎？
還有本月薪資正常是何種算法呢
才不會被凹薪水跟扣錢呢？

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