東昕彩藝 - offer

Jessica avatar
By Jessica
at 2015-05-08T02:41

Table of Contents

好吧,雖然我已經確認離職
但是我還是猶豫很久要不要上來分享
最後決定還是上來解救一下眾生....(積德一下)
_________________________________

【為了避免給自己帶來不必要的麻煩】

剛剛測試過,直接G公司名稱,不會馬上找到在ptt上的發文
要在公司名稱後面輸入key word才會被G到
請原諒我盡量"避免"在文中提到該公司的名字(根據股哥的搜尋習慣)

分享資訊給習慣做功課的鄉民們
那如果面試前都不習慣g的人,只好去踩雷一下嚕

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公司名稱:(如標題)
地點:台中工業區

我在公司一年的心得:
(請參閱薪資查詢網站,我已補上去)
(我的職務是12455,職務12456是根據我知道的填寫)

http://www.ursalary.com/detail.php?id=12455

http://www.ursalary.com/detail.php?id=12456


公司內容便不再贅述,上面2個頁面已經說很多了

大概一般傳產也都差不多這樣吧

但重點是要分享該公司違反勞基法的部分

先附上我已經檢舉的照片
http://imgur.com/TyQxFvY

違反部分:

1.特別休假要等公司公布後才能請,一年公布2次
(所以新人大概都要一年半左右才能請特休,否則一律以事假請)

2.請2天事假多扣1天禮拜六
(這是我遇過最扯的,原本禮拜六就放假,為什麼要扣??)
(公司人資說啥因為我們沒有做滿5天,所以要多扣1天)

3.離職時,未將未休的特休,換算成薪資給離職人員
___________________________________


公司很多離職人員都被扣得很不爽
更有十幾年的資深員工,因為公司不給請特休,
公司要他用事假請,還多扣,資深員工直接不爽走人


我一直都有再找工作
想跳回大公司
這次終於如願跳回大公司
剛好我上個月有事請特休3天
公司卻以還未公布不給我請,要我已事假請,還多扣我1天

我整個超不爽
開始存查必要資料
在新公司offer拿到時

"依照規定"向上呈報離職意願,以及反應特休事情
結果主管不簽,廠長不簽,人資主管不簽
我心裡想,你們如果有危機意識,找我私下處理,還我4天的錢我就不計較

結果,因為公司上上下下怕死怕得要命
不敢給老闆看到我反映公司違反勞基法
沒人要處理,我當天立刻馬上寫市長信箱檢舉

我檢舉完後
我跟主管.人資主管說:
『我有給你們情面,我有給你們機會,可是你們就是不幫我處理,我就直接檢舉了』
__________________________

當下他們不幫我處理時
我立馬重寫了一張內聯單
簡單說明要離職得意願,其他都沒寫

因為他們不處理,我還是要離職
我還是要照正常程序離職,才能拿到我要的證明
這樣我才能不會有把柄落在他們手上
有時候,表面的讓步,只是為了下一步的反擊
讓他們以為我沒有要反應特休的事
先讓他們簽我的離職再說

至於他們不處理的部分,我就直接請勞工局處理

__________________________

然後,隔天
我們主管去找老闆討論我的事情
老闆才說要依照勞基法處理我4天的問題
(4天事假,改為3天特休)
那我剩下的4天特休,讓我直接休退

但是,已經來不及了
我已收到勞工局的文號
應該下禮拜就會去查了
不過反正我已經在休假了

雖然勞工局去查
頂多限期改善或罰款
但這就是奇檬子的問題
就是要讓公司知道,不是每個員工都那麼好欺負

這件事情證明
該公司的幹部危機處理能力很差
遇到申訴事情只會閃躲飄
(我還以為廠長是唯一正常的人,我以為他會很聰明私下處理,
結果因小而施大,這一切都是他們自己害自己,如果當初私下幫我處理,
我或許就不會去檢舉了)

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這間公司唯一的好處就是:
1.每季員工旅遊或聚餐一次
2.母親節有蛋糕
3.三節獎金發放額度,在傳產來說還不錯

公司特色:
你想的到的親戚名稱,公司內都叫得出來
一堆股東.親戚..........



完畢,拜託,別肉搜我XD















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All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-05-09T02:14
很好啊!!我覺得你做的很棒!! 畢竟這時代應該要懂得維護
權益,老闆根本不把勞工當人

主動要求先phone interview會不會失禮?

Adele avatar
By Adele
at 2015-05-08T01:13
最近有收到一間公司的面試邀約 第一次邀約時沒有理它 後來又來了第二次邀約 因為我是部分開放履歷 所以人資也不能直間聯絡我 只能間接透過email (像部分開放履歷的 如果邀約不理它 會不會不禮貌? 之前很多都沒理它…還是至少回覆要或不要) 這個職務跟自身經驗算有點相關 但他要求的其他條件 總共四 ...

fossil 香港商富思

Necoo avatar
By Necoo
at 2015-05-08T01:02
請問有人面試過或是在裡面任職嗎? 可否分享一下公司文化還有薪資待遇 最近有朋友要去面試,想先有個心裡準備, 謝謝 - ...

隆門股份有限公司

Tom avatar
By Tom
at 2015-05-07T22:54
公司名稱:隆門股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:部門未知/國外業務(儲備幹部)/新竹縣新豐鄉 欲了解之公司資訊:面試內容、薪資福利 大家好,小弟今天收到隆門股份有限公司寄來的國外業務面試函 這間公司是做金屬零件相關的公司,位於新竹新豐 GOOGLE了一下只找到一篇面試心得文,沒有其他相關的公司資訊 ...

關於勞工善擅自離職的問題

Hardy avatar
By Hardy
at 2015-05-07T20:58
建議你再跟老闆好好溝通,還有現在是事務所最忙的季節吧,難怪不讓你離職。 還有,辦妥離職才能拿到這家公司的離職單。 - ...

關於勞工善擅自離職的問題

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-05-07T19:47
第一次發文+手機排版, 如有問題請多多包含。 前情提要: 小妹目前是在一間會計事務所工作, 因為抗壓性不夠(已經工作2年), 又剛好在這個報稅期間找到一份新工作, 所以跟老闆提出想要在5月中離職的想法, 可是老闆一直不答應! 我的問題是假如我擅自離職, 後續會不會產生什麼法律問題? (已經不打算要領5月份 ...