某儲備幹部面試題目 - 離職

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By Lydia
at 2015-10-07T09:52

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最近,接收到某公司儲備幹部的面試消息,

於是某公司某位主管及人資面試時,

詢問幾個問題,

想詢問版上的大大,

如果是你,該如何回答?


題目一:在公司制度下,禁止員工代打上下班卡,
如果你發現底下員工幫忙打上下班卡,如果你是主管該何處理?


題目二:如果你是主管,遇到底下3個員工突然說要一起離職,該怎麼處理?策略是什麼?


題目三:個資法盛行,本公司對個資法非常重視,您對於個資法瞭解?如何防範觸法?


題目四:您對於這次主管面試,你對自己打幾分?為什麼?如何補足剩下不足的分數?


題目五:若你錄取後成為主管,您對於人生的未來規劃是如何?


題目六:如果您是主管,你的目標是什麼?如何帶領員工來達到績效獲利?



以上,是某公司主管及人資的面試所提出的問題,

主要是分享儲備幹部面試經驗。

懇請板上的大大,分享您的經驗。


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All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2015-10-10T21:54
感謝分享
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-10-13T02:57
所以這是個主管缺?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-10-13T23:48
也可能是儲備幹部?
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-10-17T04:46
一半攻心 一半針對工作 有壓榨的前夕感
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By Queena
at 2015-10-20T08:11
除了題目三外應該都沒有一定正確的答案吧?
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By Genevieve
at 2015-10-23T18:00
代打卡開除;聯合離職放狗咬囉
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By Anonymous
at 2015-10-25T05:39
個資ㄧ點保障都沒;零分;人生海海走ㄧ步算一步

太草莓?該換工作嗎?

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-10-06T02:14
我剛剛從相似類型與制度的公司離開 打從第一天上班我看見大家的打卡記錄沒有準時下班過 而且兩個月前的通訊錄跟現在相比消失了一半同事的名單 我就知道這裡絕非久留之地 所以我隨時做好離開的準備,每天能早閃就盡量閃 結果老闆就先受不了惹~ ------------------------- 回應原PO問 ...

大公司還是小公司(設計企劃類)

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By Enid
at 2015-10-06T00:26
最近剛面試完幾家公司 現在剩兩個公司做抉擇 希望大家能給我一些意見! 先說一下我的履歷 是應屆畢業生 就讀台北普通科技大學建築系室內設計組 無工作經驗 希望職缺:平面設計、櫥窗/展場設計、企劃行銷人員 現在抉擇的兩家公司 A公司 (公司主動應徵,職務:室內設計師) 是上市櫃公司,有規模的公司,公司的背景是 ...

AIA友邦人壽稅務儲備幹部

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-10-05T23:31
各位salary版的高手們大家好 小弟我今天下午接到AIA友邦人壽人資的電話通知 邀請參加在台中明後兩天擇一的面試 但是友邦在網站或者104上面都沒看到相關職位的資訊 因為小弟我並不是本科系的 所以著實對這個工作不太了解 也沒有相關的技能 但是人資跟我講說沒關係 因為公司會提供完善的訓練 想請問 ...

太草莓?該換工作嗎?

Belly avatar
By Belly
at 2015-10-05T21:50
大家好,我是今年六月剛進社會的新鮮人,上來問問自己是否太草莓,還是該跑路了?QQ 今年六月剛從藝術設計相關研究所美國碩畢,目前在一間藝文公關公司擔任企劃。 月薪28k,一到五加班不供餐也沒有加班費,週末加班可以補休或換算日薪,但基本上 常忙到無法補休,因為公司人數一支手算得出來,況且責任制,一個案子只 ...

Luxgen_北智捷汽車股份有限公司

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-10-05T20:26
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱:Luxgen_北智捷汽車股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:活動企劃專員/台 ...