桃園縣龍潭鄉接待中心徵工讀生 - 工讀生

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By Ophelia
at 2013-12-07T12:08

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除
人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文

《工作時間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

每日工作&休息時間︰平日全班0930-2000

假日全班0930-2000

工作日期&排班方式:每週大約上班5~6天,一個月大約上班20~24天,輪班制

休息有無計薪&供餐:無供餐


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:120/hr (2014/1/1起 不低於115/hr)
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,12/25-行憲紀念日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月10-15號之間

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰桃園縣龍潭鄉公園路58巷96-1號旁-【紀凡希接待中心】
工作內容︰接待中心引導客戶,準備咖啡、茶、點心,維持接待中心及實品屋的整潔及機動性採買物
品等

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:28621120
單位名稱:達程廣告股份有限公司
單位地址:台北市中山區建國北路一段126號8樓

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰丁先生 0925-088-261
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:電話通知

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:3-5名(男女不拘、平日和假日都要)
通知方式:請先寄履歷至信箱(附照片),再行電話通知
面試時間:電話通知
受訓時間:電話通知
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

面試經驗!!

Damian avatar
By Damian
at 2013-12-07T11:42
※ 引述《gr3332002 (333)》之銘言: : 小弟約在93年退伍 至今職場生涯已經大約十年了 : 從事營造業的工作 先說我自己的學經歷 : 就南部後段班夜二專畢業 沒有什麼特殊背景技能 : 切入正題 : 菜鳥期:那時候剛從國軍online退伍 那時候心裡面想 只要有一份工作就好 : 就 ...

面試經驗!!

Adele avatar
By Adele
at 2013-12-07T09:17
小弟約在93年退伍 至今職場生涯已經大約十年了 從事營造業的工作 先說我自己的學經歷 就南部後段班夜二專畢業 沒有什麼特殊背景技能 切入正題 菜鳥期:那時候剛從國軍online退伍 那時候心裡面想 只要有一份工作就好 就開始在奴隸公司上面亂投履歷 只要有缺就投 結果是得到很多面試機會 ...

哭=草莓=抗壓性低嗎?

Zanna avatar
By Zanna
at 2013-12-07T04:27
對於女孩的眼淚啊 ! 在我前公司因為女生多 ,工作壓力大 工作時間長 ,大家又都住宿舍 有時我們還會排出最多眼淚的區域 但通常榜首是樓梯間 ,或是工具間 我認為自己也算愛哭 女孩兒很容易在某些身體狀況下很易感, 比如生理期 ,或是上早班時 (我們凌晨上班、下班時間卻又會到晚上八九點無加班費 ...

2/14~2/27英語隨班輔導員

Doris avatar
By Doris
at 2013-12-07T03:42
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文 ★《工作時間》 每日工作andamp;休息時間︰  工作: 8:30~12:00;14:00~17 ...

無薪假期間離職,公司刻意規避資遣費

Mason avatar
By Mason
at 2013-12-07T02:57
小弟與女友日前共同任職於同一家公司 職務僅只是小小的作業員 女友的年資較長,約有一年半左右 我則是派遣工性質進入公司,今年四月才轉正職 事情是這樣的 今年公司的營運狀況奇差無比,實際情形是如何我們小勞工未能深入理解 能知道的僅僅是,公司從今年五月左右開始大量強迫我們調補班 就是先放假,給基本全薪 ...