業務量暴增 - 離職

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By Jacky
at 2018-10-18T11:43

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我是今年四月中進入公司應徵業務（去年畢業
在進公司前就知道會需要出差
我待的部門可能因為營業額不高所以公司一直以來都只有兩個人（北部一人一半，中南部
一人一區）
但現在我主管因為跟公司鬧不合要走了
導致我一個人要跑全台（雖然已經有請一個人來但也不可能馬上上線）
一知道馬上就有離職的念頭，一方面也是擔心一個人處理不完這麼大量的工作量

對了公司是沒有抽成的

第一份工作就遇到這種問題實在不知道該怎麼辦

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Tags: 離職

All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-10-20T15:55
領多少錢做多少事，對得起你的薪水就好。
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By Rosalind
at 2018-10-25T11:31
當業務重點之一不就是為了賺抽成？
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By Queena
at 2018-10-27T12:26
看情況吧 有的人會很開心 有的人會很不爽
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By Barb Cronin
at 2018-10-29T03:16
業務沒抽成還算業務嗎...
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By Hedda
at 2018-11-01T13:46
業務沒抽成就不算業務
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By Linda
at 2018-11-03T01:17
這時候就是你升官的機會了
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By Noah
at 2018-11-07T14:29
才畢業一年先練手頂下來，之後在跳槽，做業務沒獎金你
也不會想做多久的

勞資協議違反勞基法要遵守嗎？

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By Michael
at 2018-10-18T10:08
我是一個在711剛打工2個月的大學生 剛剛跟我打工的老闆說我最多就做到這個月底 我也才在這做兩個月而已，照理說應該連提起預告10天都不用 可是我們一開始說好離職要提前一個月告知 我跟她說勞基法規定10天前就可以了，幹嘛一個月 她跟我說她不管勞基法怎樣，當初勞資協議就是說好一個月 我不能這樣肆意胡來 ...

工程/製造業面試心得分享

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By Doris
at 2018-10-18T00:36
本身工程背景，有工程設計師年資幾年 近期面試幾家公司，多為工程/製造業的內業設計工程師一職 作心得分享供大家參考，望能拋磚引玉促進版上交流 就算非本科系產業領域不妨略知一二 1. 三和越工程 地點：在大安高工附近 職缺：繪圖人員（現在還有缺） 公司主要接大台北玻璃帷幕，含設計加工，加工是包給下游小包， ...

離職違約金問題

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By Aaliyah
at 2018-10-17T23:52
幫朋友代po 本身為醫療業在醫院上班 剛到職有簽一份一年合約書+簽約金 不過現在約未到要離職 醫院說除了把簽約金全額還給醫院外 需在賠償一個月的薪水 想請問大家，另外再賠一個月的薪水是合理的嗎？ - ...

請問發展性公司職位頭銜是考量嗎

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By Poppy
at 2018-10-17T23:51
各位好 有幸上了兩家公司 a公司 算是業界有名的公司 給的頭銜是 課長 優:老公司 該有的員工福利不錯 針對行銷還有獎金可發 缺:薪水46 主管不會提拔同事 基本沒升遷加薪水 b公司 代理商公司 無這麼有名 頭銜 掛資深專員 優:公司風氣佳 有機會升遷 薪水47(試用期) 缺:在業界上並無這麼有名 有上市 ...

物業離職，公司叫我提前走

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-10-17T16:30
目前在台中某物業工作，未滿三個月，昨天跟另一個同事一起提離職，表明做到10月底 副理一開始請我們寫離職單，卻沒有壓離職日期 我跟另一位同事又一起去找副理談了一次，說我們兩個想要做到10/31 副理給我們寫，卻又補了一句還是看公司那邊 我們都有錄音 跟副理呈報完還要跟另一位人資說 怕他們兩邊說我們 ...