檢舉公司需準備什麼資料 - 加班

By Megan
at 2017-03-14T12:34

Table of Contents

我們補習班規模很小
正職員工四位
沒有勞健保僅補貼一千讓你去付勞健保
一天工時9小時一週45小時
超過勞基法的單週40小時
週六偶爾要配合輪值但是沒有錢
老闆說義務的
沒特休沒年終勞動節一樣要上班但是不算加班

最近準備想離職了
離職了想要去檢舉他們
不知道要準備哪些資料提供

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Tags: 加班離職年終

All Comments

By Candice
at 2017-03-16T04:56

打卡證明薪資表

By Quintina
at 2017-03-17T11:29

我到現在還沒聽過正常的補習班，這行業超屎

By Christine
at 2017-03-17T16:55

如果你是要申請勞動檢查，不需要任何證據
除非你要提出勞資協調要回你的加班費才需要

By Donna
at 2017-03-20T08:49

只有四位若準備離職就直接無敵的檢舉下去

By Donna
at 2017-03-21T01:53

老實說很難贏

By John
at 2017-03-22T20:39

支持你去檢舉!

By Carol
at 2017-03-24T16:38

去勞工局問一趟就知道了。熱心一點的人會幫你

By Joseph
at 2017-03-25T20:27

證據準備齊全，到勞工局說要檢舉（非協調），勞工局會去
調查，如公司違法屬實將會被開罰

By Harry
at 2017-03-30T08:51

四個人，說不定根本沒立案，多檢舉一條

By Erin
at 2017-04-01T05:06

打卡紀錄資方要負責保管

By Ursula
at 2017-04-04T11:51

所以薪資多少？

By Xanthe
at 2017-04-08T14:09

借問如果只有簽到表能檢舉嗎？沒上下班時間，常態加班沒加
班費，國定假日沒放假，月底要連上十二天班

By Liam
at 2017-04-09T12:50

補教業真的一堆屎規定

By Poppy
at 2017-04-13T21:20

既然要檢舉了,這個月的打卡表記得拍起來,資料越多越好

By Edwina
at 2017-04-17T05:07

還沒下班，但公司自行幫員工打卡，怎麼辦呢？

有點被排擠了該離職嗎?

By Poppy
at 2017-03-14T09:33

請問一下，排擠同事或同學，在臺灣法律上是違法的嗎？因為社會上非常多的排擠事件，不然是學生時期的學校或社會職場，被排擠的人蠻可憐的，排擠別人的人違法嗎？可是排擠的情況沒錄影錄音能舉證嗎？ - ...

有點被排擠了該離職嗎?

By Noah
at 2017-03-14T03:46

看了妳帳號曾是去年私訊給我的信件，當初說的多麼可憐，要不是信件不能公開我還蠻想公開的，以後再不會好心幫人內推了! 妳這份工作之前的餐飲業工作不血汗嗎? 我不是帶妳的師傅，妳這篇文我PO給妳師傅看過，連曾帶妳三個月的師傅都不挺妳了， ---------------------------------- ...

該離職嗎

By Victoria
at 2017-03-13T23:10

女 32歲研究所畢業到現在待在同一家小公司 (原本公司加我4個現況一個育嬰假中結束回來會離職上個月公司找2個沒經驗的新人) 到現在工作6年多公司遵守勞基法不太加班但因為下列原因想換工作公司沒什麼東西學了公司幾乎什麼都沒有時我進去幾乎靠自己慢慢學現在進來2個新人公司要我帶每天 ...

主管不讓我把特休放完

By Joseph
at 2017-03-13T23:04

如題，我3/12剛好滿兩年，有10天特休，公司採歷年制，所以今年12/31前我可以放8天，預計這個月月底離職，已經在3/12寄離職信我打算這星期開始，每周休星期二，星期四因為晚上要上課，所以休這兩天，但是今天向主管請這兩天，主管卻說一星期只能休一天我從來不知道有這個規定，我看新人都 ...

大家怎麼評估自己的工作是否有相符薪水?

By Annie
at 2017-03-13T22:34

我現在這份工作做了約3年最近開始心裡覺得有些不滿覺得自己的工作應該領更多薪水剛開始這份工作時拿的是33k 由於前一份做了9個月的工作只有24~28k 所以剛換這份工作時心裡覺得很感恩非常努力工作期待能被公司看重期間調了三次薪水我覺得是公司對我的肯定也心懷感謝繼續努力工 ...

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