該離職嗎 - 加班

女 32歲 研究所畢業到現在待在同一家小公司

(原本公司加我4個 現況一個育嬰假中 結束回來會離職 上個月公司找2個沒經驗的新人)

到現在工作6年多

公司遵守勞基法 不太加班 但因為下列原因想換工作

公司沒什麼東西學了 公司幾乎什麼都沒有時我進去 幾乎靠自己慢慢學

現在進來2個新人 公司要我帶 每天1.5小時訓練 我自己的工作用不完

還要寫未來2~3個月工作計畫 怎麼寫都被嫌 要求我自己做教材

每天上課我要在上班時間自己事情都沒做完準備要講的東西

沒特別準備教材教都已經花很多時間了

6年下來 跟主管太熟了 很容易有摩擦(不認錯型主管)

但因為老闆跟主管有一腿 所以會支持主管 即使主管在硬凹

近年一直用我是資深員工要求

小公司沒有前輩下 我成長空間有限 也沒有學習對象 公司接案少

遇到的狀況不多 從中學習有限 公司說因為你沒用好 所以公司沒有新業務

我的工作不是業務

加上之前工作量比較少 就一直拖著

公司不知道還能撐幾年 趁現在想趕快走

其實現在每天上班我都很痛苦 禮拜日晚上會想哭 工作量也沒真的大

但就覺得上班不開心 每天都想走 每天想提離職

因為主要工作還是在我身上 之後若有面試也很難請假

6年了離職要30天前提出 若跟對方公司說等我3-4個禮拜 難道有人會等嗎

我目前單身沒有負債有存款住家裡 家人沒給我壓力

但我害怕先離職找不到適合的工作 會一直待業 自己給自己壓力

同行朋友說這行現在不好找 叫我先忍

不走 痛苦 走了 怕找沒工作 每天煎熬

是我太草莓了嗎

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