求幫助 - 職場

Cara avatar
By Cara
at 2018-03-29T21:37

Table of Contents

小妹是職場新鮮人,現在的公司成員多是10幾年的老員工。去年底有提過一次辭呈,被主
管挽留下來,因為自己是那種當下的氣憤過了就過了的個性,所以當時就被用各種懷柔手
段安撫了。

但最近到了當初押離職的時間,也有同事"順利"走了,所以感覺有點煩躁焦慮,然後對這
樣的工作也略有倦態。
(強調順利是因為有同事因別的事被當面罵的狗血淋頭,事後還問他要不要再留下來,且
離職時一直被追問詳細原因,官方藉口不被接受)

加上碰到一些事情,主管用很差勁的手段對待我。然後又有一個同事明明就是他分內工作
,但因深知他總是氣焰很盛也很資深,為了不影響到其他同事和自己的工作情緒,加上老
同事們都是順順的不把他的態度當一回事了,所以總是自己安撫不要理她。工作能不卡關
或被為難最重要。但今天真的被踩斷理智線。

結論是想請教前輩們,如果你是我:
(1)已知官方理由不被接受的情況下,有什麼其他強化辭職的說詞?讓煩人的老闆不會
再多問什麼。
(2)今天已遞交辭呈給主管,押4月底離開,有沒有什麼可以不在主管那再次卡關的對策
?目前已有告知主管希望明天就能解決,不然會直接找老闆。

以上求各位前輩的幫助,也希望能看看各位的想法謝謝~~

--

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-03-31T05:28
提的辭職日到就直接走啊!!還管對方准不准?!太奴了吧!難
道你走了他還付你錢?!離職日期副件給相關人士或人資,時間
到就走。對方罵你或扣薪,就告他!辭職就是表示不做了,跟公
司無瓜葛了,你還理他幹嘛。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-04-04T03:33
法律沒有規定挽留就不能走。
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-04-04T16:52
提離職是告知,不是要奉核吧

我們公司有幾位女孩子都蠻不錯的!!!

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-03-29T20:48
各位漂釀的美美的新光吳x盈千金大小姐好有氣質大美女各位OL小姐好! 我發現我們公司可以屹立43年 果真有她的道理 (硬是要得!) 例如: 採購小姐: 長得很正 非常能幹 很有大將之風 人很嬌小 小個子但很有氣質 我們主管Sandy: 很聰明 很像格雷的五十道陰影的安娜塔希婭 長得也不錯正 ...

工作導致心情低落大家都如何排解呢?

Valerie avatar
By Valerie
at 2018-03-25T11:21
做這工作也有好幾年時間了, 但跨部門溝通一直都沒辦法非常上手。 情境介紹:我是面對客戶的現場人員, 負責溝通客戶狀況和後線提供技術的 專門人員。客戶情況百百種, 隨著時間也會更改。但是感覺後線脾氣很大, 很難溝通, 可能是覺得前線沒把客戶按耐好。但是客戶情況有變實在也 不是我能決定的阿! 這種情形當 ...

如何轉念(文長)

Carol avatar
By Carol
at 2018-03-24T19:05
我的工作性質屬內勤 每月上半月比較忙需加班 下半月就還好 去年12月初時我下班途中發生車禍 慶幸的事我只有右手骨折且有開刀住院 請了一個月的病假在家休養 這期間我的代理人同事人很好的幫忙我處理工作事情 且常常來探望我 我非常感謝他 但我的主管(有私交,以前是我學姊)卻刁難我不讓我申請職災因說可能公司不會同 ...

到底要不要走?

William avatar
By William
at 2018-03-23T21:12
我現職是電源供應器大廠的美國OM 但是我還不曉得我到底要不要走? 今天我們資材部處長有發email宣布我做美國OM還有給我一些禮遇和優待 我覺得對處長很不好意思 因為我還有一些and#34;本身的問題and#34;存在不能做久 另外同事妹妹離職有一半是因為我 她是and#34;正常人and#34; 聽得懂這 ...

很容易激怒人的同事

Oscar avatar
By Oscar
at 2018-03-22T22:05
今天被其他辦公室的同事氣到心情鬱悶到不行,他(簡稱A)說話本來就有點咄咄逼人的 態度,今天打電話請他訂一個來參訪交流人員的便當(明天中午要)。 因為這位交流人員吃素又有特殊飲食禁忌,所以便當比較不好準備,A就生氣了。 A:他不能自己去外面買嗎? 我:因為他中午還要開會,沒辦法去買。 A:為什麼我們還要幫他準備 ...