求職者該主動聯絡公司吗? - 加班

板上的前輩大家好！小弟是1994的學店生（醫務管理學系）
在目前求職這三個月內，發現沒有社會所需的一技之長.....
出社會後的第一份工作是在園區內的小廠務，每天早8晚5配合值班（24小時on call ）
這樣做了一年的觀察，該職務無法升遷及調薪，只有越來越多奇怪的規範及業務
因此動了離職的念頭...
沒想到離職過後才是噩夢的開始，當初還覺得工作很好找！
再沒有足夠的存款下就放棄了一份穩定的收入真是愚蠢的想法！
從4月開始找工作到現在真的越來越慌，目前已達到戶頭領不出來的狀況，開始有些病
急亂投醫的狀態...
雖然說每週還有1～2則面試通知，但都無聲卡
不然就是只給最低工資月休六天無加班費責任制的工作。
拜畢業季的關係，目前多了很多工作機會且都是無經驗可但有些又需要相關科系！
（我知道許多根本就無需相關科系即可，但須要有人內推！）
即使如此我還是不想放棄這種機會，因此我都會在該職務缺查看有無聯絡方式，
想努力的爭取面試機會，大部分的回應都是：
「我會幫你跟主管告知/如果人資主管對你的履歷有興趣會再跟您聯絡....等等」
聽到這些回應心都涼了，怎麼想找份正常工作那麼困難...
目前找的方向都是正職/無經驗可/週休二日或是月休八天/有勞健保
目前找的方向都是正職/無經驗可/週休二日或是月休八天/有勞健保
目前因明白自身能力差，有持續把英文破洞補起來，後續還有想補個AUTO CAD證照
家裏又不斷給我壓力要我趕快去工作，我也想趕快找到工作！
而不是隨便找一個卻做不久的工作啊啊啊啊啊啊啊！！！！
感覺我快瘋了....想請問板上的前輩們，求職者到底該不該主動爭取詢問面試機會呢？

--
--