浩x集團行銷企劃人員面試(浩富集團/顧問) - 離職

關於這家公司網路上資訊不多

我昨天去面試北區顧問 過程跟原文當中提到的差不多

重點是 簽約期限變成三年 離職還是賠償簽約金總額的兩倍

我覺得超怪的 人資主管不像人資專業 職稱是法務主任

也不介紹公司 連名片也是我要才補

主管說要同意簽約後才會約董事長複試談薪資

我覺得整個公司可以學到的很多 也很靈活 就是要簽約這個點我很卡

競業條款我認同 但賠錢就...........

還請各位指點

※ 引述《moneyemily (MuShRooM)》之銘言：
: 這一家是他們打電話請我去面試的，告訴我他們是第五大會計師事務所，
: 網路上也查不到太多資訊，還是硬著頭皮先去看看。
: 後來發現這家公司位於靠近松山機場一家大樓裡面，
: 既然還有門禁管理的話姑且相信一下好了...
: 一開始是人資帶我到一個小型會議室請我先寫履歷表，
: 接下來就是一位未來要一起共事的同事來面試我，
: 他告訴我這個職缺不需要會太多視覺設計的能力，
: 因為公司有制定的格式，所以只要會取代文字那些就可以了；
: 另外一方面因為老闆有投資一家安親班，
: 所以有一半的工作是要聽從安親班的班主任的指令，聽說班主任的個性很急。
: 面試我的那位同事也問我在辦公室應對進退的能力怎樣?
: 聽說上一位是因為個性太直來直往、不聽勸造成其他同事的困擾，所以就把它火掉了。
: 同事說這個位子最主要就是看要怎樣和董事長溝通，我們是董事長的文房四寶。
: 一個行銷企劃人員要當董事長的文房四寶倒是有點奇特?這是董事長秘書的位子嗎?
: 後來又進行第二關面試，是一位法律背景的人事主任，
: (?有點聽不太懂這是啥意思 到底有沒有HR head?看起來像是法務長充當人資長?)
: 也就大概叫我自我介紹一下沒問其他太特別的問題。
: 後來人資告訴我因為下午董事長不在，所以之後可能要再麻煩跑一趟，
: 我也沒放在心上只當作一個面試經驗。
: 結果過了幾天又接到電話說董事長有空要面試，
: 董事長一開始也是姍姍來遲，然後就開始介紹他們的公司是在做什麼?
: 全程張開眼睛的次數沒幾次(這就是董事長style嗎?)
: 之前回去研究了一下發現這家公司就是專門讓富人在免稅天堂開設公司避稅專用的…
: 後來董事長提到很重要的部分就是「簽約金」!
: 說每個月會給簽約金，但是要簽兩年的約，離職的話要還簽約金回去；
: 然後在兩年內根本不要想要有事假什麼的。
: 過了大概一個禮拜，人資又打電話來說我錄取了，
: 因為我說我對簽約金不太了解有些疑慮，
: 於是他又請我再過去一趟。這次面試又是那位人資長，他就拿出一張像是契約書的東西，
: 上面打了薪資共37000，內含1000全勤跟2000元簽約金，
: 但是如果沒做滿兩年要賠兩倍回去！
: 這就跟我上次聽到的有很大的出入了!一個是還回去，一個是要賠兩倍!!
: 主任當下就要我簽名但是我遲遲沒動筆，後來東聊西扯了很久他就說還是妳帶回去簽呢?
: 我就說嗯我還想要再思考一下!
: 後來看了很多文章大家都說簽約的一定有鬼，所以我也就委婉的拒絕掉了。
: 這個位置我五月面試到現在還在徵人?!!.....

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